Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретом при работе младшим воспитателем?

15.06.2019, 02:59
• г. Хабаровск

Работаю с сентября 2018 года младшим воспитателем, нахожусь на пятом месяце беременности, брала и больничные и с ребенком по болезни брала отпуск за свой счёт,сейчас хочу взять оплачиваемый отпуск перед декретом, возможно ли это? потому что мне сказали что я его не заработала.

Читать ответы (3)
Отпуск перед декретом Больничный с ребенком Больничный по болезни Младший воспитатель Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (3):

Да, возможно, согласно ст.128 Трудового Кодекса РФ.

Спросить

Это без сохранения заработной платы, а я хочу взять оплачиваемый.

Спросить

Оплачиваемый отпуск также возможен в соответствии со ст. 260 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
15.06.2019, 00:16

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретом при отсутствии заработанных дней?

Работаю с сентября 2018 года младшим воспитателем, нахожусь на пятом месяце беременности, брала и больничные и с ребенком по болезни брала отпуск за свой счёт,сейчас хочу взять оплачиваемый отпуск перед декретом, возможно ли это? потому что мне сказали что я его не заработала.
Читать ответы (1)
Любовь Евгеньевна
14.12.2016, 14:25

Можно ли претендовать на полный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет при работе воспитателем детского сада и

Хочу получить у Вас консультацию по такому вопросу. В данный период времени я нахожусь на шестом месяце беременности, перед декретным отпуском я хочу взять ежегодный, оплачиваемый отпуск. С июня по август месяцы 2016 года я отгуляла очередной отпуск, а с середины сентября 2016 года я нахожусь в отпуске за свой счет по состоянию здоровья. Я работаю воспитателем детского сада и отпуск у меня 42 календарных дня. Могу ли я претендовать на полный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет? В праве ли заведующая отказать мне в отпуске, либо заменить часть отпуска денежной компенсацией?
Читать ответы (2)
Галина
22.07.2015, 14:46

Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?

Вопрос касается предоставления очередного оплачиваемого отпуска перед больниычным по беременности и родам. Я устроилась на работу в августе 2010 года, в отпуск пошла по истечении 11 месяцев в июле 2011, затем ушла в очередной оплачиваемый отпуск в апреле 2012 перед выходом на больничный по беременности и родам, приступила к работе когда ребенку исполнилось 1,5 года в феврале 2014 года, сходила в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней в декабре 2014. В сентябре 2015 года мне дадут больничный по беременности и родам, я планирую сходить в очередной оплачиваемый отпуск непосредственно перед наступлением больничного, то есть в августе 2015. Работодатель отказывается предоставлять мне отпуск на 28 дней мотивируя что я не заработала полный отпуск, и отказывается дать авансом. Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска авансом.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.04.2019, 08:31

Сложности с больничным и отпуском - моя история работы с 2018 года

Устроилась на работу в сентябре 2018 года, через месяц ушла на больничный с ребенком-заболел пневмонией, потом через неделю бронхит, потом взяла отпуск за свой счёт,так как врач нам сказала сидеть дома,, просидели два месяца.. вышла на работу и узнала что я в положении, сейчас на больничном... и мне сейчас говорят... что отпуск оплачиваемый я не заработала...
Читать ответы (1)
Олеся
08.11.2012, 05:06

Я брала оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск перед декретом?

Я брала оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск перед декретом? Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации Ст. 260 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Анна
30.07.2018, 16:33

Возможность взять оплачиваемый отпуск авансом перед декретом - права работника и допустимость отказа работодателя

Устроилась на работу в МФК 1.12.2016. В 2017 году брала оплачиваемый отпуск на 14 дней. Второй раз ходила в отпуск в мае 2018 года на 14 дней, но в приказе на отпуск было написано, что отпуск за 2017 год. 24 сентября 2018 года уходу в декрет. Хочу перед декретом взять оплачиваемый отпуск за 2018 год, который получается не израсходовала. Центральный офис говорит мне что в сентябре мне будет доступно 14 дней отпуска. Я хочу взять остальные 14 дней авансом. Скажите имею ли я право на то чтоб взять отпуск авансом? И имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Оксана
10.11.2017, 15:39

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском при работе по трудовому договору и нахождении на

Я работаю по трудовому договору с 01.08.17 нахожусь на пятом месяце беременности, могу ли я перед декретом пойти в очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2014, 09:48

Работодатель отказался предоставить оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском - правомерное решение или нет?

Сейчас ровно год, как я работаю на настоящем месте работы. За этот период, точнее, спустя пять месяцев после трудоустройства, я исчерпала весь положенный оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь на 7 месяце беременности, декретный отпуск начнется в мае. Хотела попроситься в очередной оплачиваемый отпуск перед декретом, но мне отказали, обосновав тем, что я его еще не заработала. Прав ли работодатель в данной ситуации? Могу ли я взять отпуск после декрета?
Читать ответы (2)
Анастасия
14.11.2016, 22:06

Возможность взять все накопившиеся дни отпуска при прерывании отпуска по уходу за ребенком

С 2012 года нахожусь в декретном отпуске с начало с первым ребенком, а с 2015 года со вторым ребенком. Сейчас хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. За 2012 год осталось 10 дней от отпуска и за 2015 год, благодаря больничному листу по беременности и родам набролось еще 30 дней. В отд. кадров мне сказали, что за 2012 год дни сгорели и я могу взять только 30 дней. На сколько это правильная информация, ведь согласно ТК дни не могут сгореть. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком и взять все накопившиеся дни отпуска?
Читать ответы (1)
Юрий
10.02.2016, 07:21

Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед декретом, если в прошлом году я его уже отгуляла?

Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед декретом, если в прошлом году я его уже отгуляла? Работаю в организации с июня месяца 2012 года, брала ежегодные отпуска с августа по сентябрь, в 2015 году также ходила в отпуск с августа по сентябрь (36 рабочих дней), а в этом году 2016 отпуск по декрету наступает с 30 марта. Положен мне отпуск перед декретом сейчас или уже нет? И если да,то сколько дней?
Читать ответы (4)