У меня вопрос: Я с 2007 года работаю на должности доцента педвуза, звания нет В этом году без предупреждения и согласования со мной меня лишили этой должности, объявив конкурс на ставку старшего преподавателя, мотивируя тем, что за 2 года я не сделала доцентство. Правомерно ли это? Как это вообще должно происходить процессуально?

Процедура понижения в должности с доцента на старшего преподавателя

Вопросы по распределению ставок доцента и преподавателя СПО

Работаю на 1 ставку, которая делится на 2 части-0 5 преподаватель СПО и 0,5 доцента. Я ваковский доцент. В этом году будет объявляться конкурс на 1 ставку доцента. Могу я подать заявление на конкурс доцента. На эту должность претендует неваковский доцент. Ему отдать мои 0,5 преподавателя СПО и 0,5 доцента, как раньше было у меня? Если "Да", то на какую ставку 1 или 0,5? Ведь 0,5 доцента у меня уже есть? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ограничение нагрузки для пенсионеров - правомерно ли и что делать в случае сокращения ставки преподавателя вуза

Я-преподаватель вуза. Прошла по конкурсу на должность доцента до 2013 года на ставку. С будущего года дают только 0.25 ставки, мотивируя тем, что я-пенсионерка (2 года на пенсии) Правомерно ли такое сокращение нагрузки? Каковы должны быть мои действия в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ученого с двухлетним стажем доцента могут провести на должность старшего преподавателя

2 года назад прошел по конкурсу на должность доцента (до этого проработал в этом же ВУЗе преподавателем 8 лет, защитил магистерскую диссертацию). В сентябре опять проходить конкурс и меня хотят провести на должность старшего преподавателя, мотивируя новыми указаниями от министерства и запретом "холодных доцентов и профессоров", в принципе. Насколько это соответствует действительности?

Читать ответы (1)

Могут ли университеты снижать должности и увольнять преподавателей по балльной системе?

Со мной был заключен трудовой договор на зав кафедрой 5 лет, но произошла реорганизация, кафедры устранили и со мной растрогают договор и выводят на конкурс. В нашем вузе ввели бальную систему, я доцент ВАК, по баллам я не набрала рейтинг доцента, мою ставку перевели на должность старшего преподавателя и выставили на конкурс. Имеет ли администрация на это право?

Читать ответы (1)

Дискриминация и несправедливость - Моя история после 8 лет работы в образовательном учреждении

8 лет занимал должность Доцента в образовательном учреждении, т.к. холодный доцент... Срок последнего конкурса закончился 29 августа, участие в конкурсе закончилось отрицательно, на одно место претендовали Два специалиста - я и еще креатура зав. кафедрой - ВАК доцент... За три дня до конкурса предпринял попытку снять свою кандидатуру с конкурса, и директор сделала вид, что не получила моего письма и заявления с просьбой снять мою кандидатуру с конкурса... Подал заявление на Старшего преподавателя, зав.кафедрой отказал мотивируя тем, что нагрузка распределена и пересматривать ее он не будет, как следствие увольнение без выходного пособия? К сожалению все дурно пахнет волюнтаризмом и самодурством, причем все оставшиеся и вновь принятые получили по полторы ставки, в этом ВУЗе я отработал более 13 лет! Преподавал ВОСЕМЬ Курсов!

Читать ответы (2)

Преподаватель физической культуры - обоснование права на должность доцента

У меня такая ситуация. 20 лет работая в вузе, из них 12 в должности доцента кафедры "Физическая культура и здоровье" (учёного звания доцент не имею). Сейчас проходит конкурс на продление срока работы. На данную должность мое заявление не принимают, только на должность старшего преподавателя. Прочитав профстандарт 01.004 Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования узнал, что на должность доцента согласно особым условиям допуска к работе может быть избран преподаватель без ученой степени как исключение (искусство и физическая культура). Остальные все требования и условия к должности соблюдены. За время работы получил звание «Отличник физической культуры» и Почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта Российской Федерации". При отказе в приеме моего заявления ссылаются на то, что это особое условие касается лишь преподавателей физкультурных ВУЗов. Так ли это? Есть ли подтверждающая практика, документы?

Читать ответы (7)

Отсутствие конкурса на вакансии вуза - сокращение штата или обычная практика?

Я преподаватель вуза. Кандидат наук. В этом году у меня заканчивается срок избрания по конкурсу. Работодатель по собственному желанию не открывает конкурс ни на какую должность, на которую я могу претендовать (ни на ст. Преподавателя ни на доцента) при наличии тех же ставок, что и в этом году. Является ли данные действия работодателя сокращением штата?

Читать ответы (1)

Сомнения в необходимости степени для занятия должности доцента - опытный преподаватель может ли вернуть свое прежнее звание?

Может ли опытный преподаватель без степени занимать должность доцента? Ранее 27 лет работал доцентом, но в связи с введением профстандартов был вынужден пройти очередной конкурс на старшего преподавателя. Как теперь после отмены профстандартов?

Читать ответы (1)

Угрозы руководства при подаче документов на должность доцента - кандидатская степень и увольнение в опасности. Как защититься?

Работаю в Вузе старшим преподавателем, защитила кандидатскую диссертацию. Решила подать документы на доцента, руководство запугивает тем, что на совете не утвердить и должность старшего преподаватель онулируют, а меня уволят. Нарецаний не имею. На должности доцента в нашем Вузе есть люди без кандидатской степени. Правомочно ли это? Как себя защитить?

Читать ответы (1)

Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура понижения в должности с доцента на старшего преподавателя

Ижевск - онлайн услуги юристов