Если шёл на работу а попал на больничный к чему относится больничный. Как производственный?
Если шёл на работу а попал на больничный к чему относится больничный. Как производственный?
Юрий, добрый день!
Да, данная травма относится к производственной, т.к. время на работу и с работы засчитывается как рабочее. Вы должны предупредить своего работодателя (отдел кадров) о происшедшем, должен составляться акт по форме Н-1 со всеми сопутствующими документами. При выходе на работу в первый рабочий день предъявить больничный лист для оплаты.
Спросить
Работаю помощником машиниста. Следовал на работу на личном автомобиле. Попал в ДТП. С травмами попал в больницу. Как будет оформлен больничный лист? Как производственный по пути на работу, или как бытовая травма?
Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Пересчитать должны за 3 года. Об этом говорится в п.2.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Обратитесь с письменной просьбой о пересчете со ссылкой на вышеуказанный ФЗ, отказ просите также оформить письменно. Его Вы сможете обжаловать.
СпроситьПолучил на работе производственную травму, в результате чего сломал палец на ноге, мне начальство говорит какой больничный будешь брать, сказали что разница между бытовым и производственным разницы нет, взял бытовой, потом узнаю что за производственный должны платить больше чем за простой, подскажите пожалуйста, что мне теперь делать?
03.09.2012 г. работнику предприятия в глаз попало инородное тело, здравпункт промыл глаз, но работнику мешало инородное тело, ему дали направление в поликлинику. Поликлиника выписала больничный с производственной травмой с 03.09.2012 г. по 04.09.2012 г.
05.09.2012 г. приступить к работе.
Работник 04.09.2012 г. в 20-00 часов (согласно графика работы) вышел на работу. Больничный не здал. Какие последствия для предприятия?
На предприятии должен быть составлен акт о производственной травме и проведено расследование.
По результатам расследования трудовая инспекция выносит свое решение в отношении наказания для руководителя предприятия и инженера по технике безопасности. а также других должностных лиц.
Данная травма укрыта от учета.
Спросить
Данная травма укрыта от учета. Работник сам решил выйти на работу, в больнице сказал закрывайте больничный. Предприятие не оформила данную травму. Сейчас на предприятии внеплановая проверка инспекции по труду. Какое может быть решение инспекции?
СпроситьШла на работу, подскользнулась, сломала руку. Относится эта травма к производственной?
Относиться ли к производвенной травме повреждение коленного сустава если я была на работе.
Могут ли уволить с работы по окончанию сезона строительных работ на вахтовым методом Если я на больничным с производственной травмой.
---Здравствуйте, могут уволить если вы оформлены по срочному трудовому договору, и на сезонную работу. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу оператор производственной линии. Вредные производственный фактор шум! при этом одно ухо под чти не слышит. А со вторым все хорошо. Может мне лор не допустить к работе?
Здравствуйте Алексей Леонидович!
Юристы не врачи и не могут оценивать Ваше состояние здоровья. Все решит профпатолог.
СпроситьБабушка после работы сломала руку, по скорой её доставили в травмпункт, составили акт о производственной травме, больничный соответственно по производственной травме. На работе больничный оплачивать не хотят, пока не переделали на бытовую травму. Нам советуют обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Как правильно это сделать?
Если травма была получена непосредственно на работе при выполнении прямых трудовых обязанностей и в рабочее время, то только тогда это производственная травма. Из Ваших слов травма получена после работы и она уже не является производственной, при таком условии работодатель прав.
Спросить
Работник совместитель не выходит на работу в нашу организацию три недели запросили объяснение - не предоставил в установленные сроки, выносим дисциплинарное взыскание-увольнение за прогул... и отправляем приказ по почте... по иному месту работы он ходил на работу отпуска не брал. Больничный не предоставлял по их табелю каждый день на работе о чем есть подтверждающие документы - заверенные.. На дни прогула в нашей организации есть больничный в обоснование отсутствия на работе только для нашей организации... сейчас он подал в суд на нас что мы его уволили не законно... как на такой больничный посмотрит суд... оригиналы больничных он в наш адрес так и не предоставил.
Самое глупое решение, которое может быть принято работодателем - это решение, что закон - не закон, а потому что хочу, то и ворочу. Ст. 193 ТК РФ специально придумана для таких случаев. Как это Вы могли что-то запросить или дать ему время на ответ, если он не был на работе!
Если судья не будет продвигать идею о злоупотреблении работником своими правами, то вернут Вам его целехонького со всеми вынужденными прогулами вместе взятыми
Спросить
