Звонок от предыдущего работодателя о возможном штрафе за недостачу после увольнения - насколько это законно?

Работаю администратором в супермаркете, после инвинтаризации с зарплаты сняли почти 7000 рублей! Законно ли это? Если при приеме на работу, не говорили, что в случае недостачи, будут удерживать с зарплаты.

Я увольняюсь с работы. Грубо говоря работа на складе. Я метериально ответственный, ответственность коллективная. До плановой, годовой инвентаризации остается месяц, мне уволиться нужно сейчас, ждут на новой работе. Заявление об увольнении подписывать не хотят до результатов инвентаризации. Провести инвентаризацию раньше, специально для меня не могут, и в то же время не хотят написать бумагу что не будут иметь ко мне никаких претензий в случае обнаружения недостачи при плановой инвентаризации. Как мне уволиться правильно и без каких либо последствий для себя?

Работал в июле в магазине одежды. Меня прежпруждали, что будет инвентаризация и могут снять за это деньги с зарплаты. Спустя 4 месяца 25.10.2018 мне звонят и требуют оплатить инвентаризацию.

Есть ли штраф за старый, но исправный и поверенный электросчетчик?

Меня предупредили о том что счетчик следует заменить на новый и в противном случае, каждый месяц простоя мне будут выписывать штраф 1000 рублей. На сколько все это законно?

Месяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.

Я работаю в аптеке устроилась туда 2 месяца назад. У нас начали пропадать лекарства заведущая думает на меня. Когда я устраивалась инвентаризацию не проводили у них уже были недостачи. Сейчас она просит меня написать по собственному и говорит что будет инвентаризация и оплата будет после нее. что мне делать.

Могут ли мне припятствовать в увольнении? Устроилась на работу зав. складом металла на завод, работаю 6 месяц. При приеме на работу приняла склад без полной инвентаризации, меня убедили что на складе всё хорошо, т.к была инвентаризация 1 месяц назад. Сейчас мне назначили полную инвентаризацию, проходить она будет 5 дней. Я стала сомневаться, что на складе всё ровно. Могули Я не согласиться с результатами инвентаризации ссылаясь на то что я фактически не принимала склад. И после инвентаризации хочу уволиться.

Работаю в фирме Маратекс продавцом-консультантом. Вданный момент сижу на больничном с ребёнком,25 января был аванс, но мне его не дают обосновывая это тем, что была проведена инвентаризация и выявлены большие недостачи. Поэтому будут решать сколько с меня высчитать, хотя помимо меня там работают ещё три человека, но я работаю дольше их 5-й месяц. А до этого было уволено 4 человека и взяты новые. За неделю до инвентаризации уволили кассира, которая во всём разбирается и давно работает, без обьяснения причин и высчитали с неё 3,5 тысячи на инвентаризацию. Инвентаризацию проводила девочка, которая только что устроилась. Что делать, чтобы не остаться совсем без зарплаты?

Уволился со старой работы, должен получить отпускные, после моего увольнения провели инвентаризацию, и теперь хотят сумму инвентаризации забрать их моих отпускных, имеют ли они на это право?

Работаю кассиром в магазине 2 месяца 21 июля написала увольнение по собственному последний рабочий день 3 августа,10 числа будет инвентаризация сегодня мне дали подписать приказ об инвентаризации, я спросила зачем, объяснили тем что я еще числюсь на работе, вопрос могут ли они с меня снять часть денег за инвентаризацию если вдруг выявиться недостача?