Отдел кадров уговорила уволиться по собственному желанию сказав что непрерывный стаж сейчас не нужен.

• г. Иркутск

После декретного отпуска хотела уволиться по уходу за ребенком до 14 лет. отдел кадров уговорила уволиться по собственному желанию сказав что непрерывный стаж сейчас не нужен. Устроилась через 1 год на другую работу. Оплата по больничному листу копейки. Могу ли я переписать заявление и исправить запись в трудовой

.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие по нетрудоспособности копеечное не потому, что у вас якобы прервался стаж, а потому, что за последние годы в ФСС на вас не начислялись взносы.

Даже если каким-то чудом у вас получится изменить запись в ТК, то на размер пособия это не повлияет.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Екатерина
25.09.2006, 16:40

И обязательна ли соответствующая запись в трудовой книжке?

Как определить непрерывный трудовой стаж. Женьщина была уволена по сообственному желанию с предыдущего места работы по 31 статье, имеет ребенка до 14 лет. Спустя 2 года устроилась на новое место работы, может ее перерыв в работе считаться отпуском по уходу за ребенком до 14 лет без соответствующей записи в трудовой книжке. По уходу за ребенком до каких лет-не прерывается стаж? И обязательна ли соответствующая запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Андрей
31.03.2013, 13:14

Статья для увольнения без прерыва трудового стажа и запись увольнения по собственному желанию в связи с уходом

По какой статье уволиться что бы не прерывался трудовой стаж? Возможна ли запись увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет дающая право на непрерывный стаж.
Читать ответы (1)
Алина
19.09.2002, 14:36

Если я после декретного отпуска вышла на работу

Если я после декретного отпуска вышла на работу, могу ли сейчас оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и будет ли это засчитано как непрерывный стаж работы?
Читать ответы (1)
Елена
21.11.2013, 01:00

Запись о причине ухода за ребенком при увольнении - плюсы и минусы, влияние на стаж и возможность устроиться на новую работу

Хочу уволиться по собственному желанию, подскажите, нужно ли указывать причину (по уходу за ребенком до 14 лет). Какие есть плюсы и минусы у этой записи? Прервется ли мой стаж, если такой записи не будет? Или понятие непрерывный стаж уже неактуально? И не помешает ли эта запись устроиться на другую работу? Подаю заявление за 2 недели. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
10.04.2019, 11:01

Как влияет перерыв в трудовом стаже при увольнении на будущую пенсию?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я хочу уволиться. Если я устроюсь на работу после увольнения через полгода или год, это будет влиять на мою будующую пенсию? Ведь стаж прирвется... Нужен непрерывный трудовой стаж для пенсии? Сколько перерыв считается непрерывным трудовым стажем?
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2016, 14:12

Перемены в трудовой должности во время декретного отпуска - какая запись будет в трудовой специалиста или начальника?

Меня приняли на работу специалистом в отдел кадров на время декретного отпуска, еще не закончился этот декретный отпуск меня перевели на другую должность начальника отдела кадров и тоже на время декретного отпуска, какая запись будет в трудовой специалиста или начальника.
Читать ответы (2)
Раиса
17.02.2015, 10:36

Как не потерять трудовой стаж и найти новую работу после декретного отпуска

18.02.2015 г надо выходить на работу после декретного отпуска, но собираюсь уволиться и найти другую работу, в какие сроки мне надо найти другую работу, но и не потерять трудовой стаж, какая запись в трудовой книжке обеспечит мне непрерывность стажа. Существует ли статья, где прописано, уволена по уходу за ребёнком до достижения им 14 лет чтобы не потерять стаж и свободно искать любимую работу.
Читать ответы (1)
Елена
01.07.2015, 19:05

Как написать заявление по собственному желанию об увольнении в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом

Как мне лучше уволиться с работы. Ситуация следующая: в 2011 году я ушла в отпуск по уходу за первым ребёнком, в 2013 году у меня родился второй ребёнок, и сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком. За это время отдел, где я работала сократили и меня уведомили об этом. После выхода на работу мне надо будет написать заявление по собственному желанию в связи с сокращением. Я хочу уволиться сейчас и не ждать, когда моему ребёнку исполнится 3 года, т.к. младший ребёнок у меня инвалид и я хочу оформиться в пенсионном фонде по уходу за ним. В моём отделе кадров мне сказали, что уволиться можно по собственному желанию по причине необходимости ухода за ребенком-инвалидом.
Читать ответы (1)
Светлана николаевна
01.09.2014, 13:38

Возможен ли увольнение госслужащей с формулировкой по собственному желанию для ухода за ребенком и сохранение трудового стажа?

Являюсь госслужащей могу ли я уволиться с формулировкой по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет сохраняется ли при этом непрерывный трудовой стаж.
Читать ответы (1)