Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Санинструктор за месяц выходит более 200 часов служебного времени. Это законно?

17.06.2019, 17:38
• г. Новосибирск

Санинструктор за месяц выходит более 200 часов служебного времени. Это законно?

Читать ответы (0)
Служебное время
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Арарат
04.07.2019, 05:56

Санинструктор подчиняется фельдшеру или нет. и еси она не выполняет свои обязанности может ли фельдшер наказать санинструктора.

Санинструктор подчиняется фелдшеру или нет. и еси она не выполняет свои обязности может лы фелдшер наказать санинструктра.
Читать ответы (1)
Роман
29.09.2015, 13:28

Законность заключения дополнительных договоров на подработку при наличии трудового договора

По трудовому договору. У нас есть трудовой договор, но что бы не платить переработку, т.к. у нас в месяц выходит от 200 часов до 279 часов в месяц, с нами заключили доп. договора на подработку. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
12.08.2019, 18:19

Порядок ведения журнала учета служебного времени для военнослужащих и информация о его учете при еженедельной служебной нагрузке

Я военнослужащий, подскажите в каких документах регламентируется порядок ведения " журнала учета служебного времени " . Я У меня еженедельно выходит служебная нагрузка от 45 до 50 часов и более, а по подсчетам руководства ни какой " переработки " нет. Где можно почитать и разобраться как это время учитывается?
Читать ответы (1)
Ирина
28.06.2016, 21:12

Увеличение рабочего времени до 180 часов в месяц при сменном графике работы - законно или нет?

До недавнего времени при сменном графике работы, а именно 2/2 работали по 11 часов в смену. Недавно нам добавили час рабочего времени, т.е.выходит в месяц 180 часов и более. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Вячеслав
21.12.2015, 18:04

Незаконная практика - оплата рабочего времени в выходные дни при проведении тренировок и работы с документами

На работе (помимо рабочего времени) раз в месяц в наш выходной день заставляют выходить на работу чтобы мы прорабатывали текущие документы, проводили тренировки, и тд и тп.оплата за 8 часов составляет около 600 рублей, но это значительно меньше среднего заработка за 8 часов 2000 рублей. В коллективном договоре об этом нет ни одного слова. Руководство обосновывает это инструкцией по отрасли в которой про это сказано примерно следущее: разрешается от 5% до 20% от рабочего времени разрешается с отрывом от производства проводить эти мероприятия. Законно ли это? и как это должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Ирина
10.06.2015, 17:14

Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?
Читать ответы (1)