Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меняется начальник нужно ли переписывать заявление на увольнение.

18.06.2019, 05:00
• г. Пермь

Меняется начальник нужно ли переписаывать заявление на увольнение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Какой именно начальник?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
17.09.2022, 13:20

Нужно ли переписывать рапорт на увольнение, если начальник отказал в предоставлении отпуска с последующим увольнением?

Нужно ли переписывать рапорт на увольнение, если начальник отказал в предоставлении отпуска с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Анна
20.04.2016, 11:47

Необходимость изменения даты увольнения в заявлении работника - новое заявление или резолюция ген. директора?

Заявление работника датировано 21.03.2016 г. об увольнении по собственному желанию с 31.03.2016 года. Увольнение отложили, работник продолжал работать до 20.04.2016 г. 20.04.2016 года работник увольняется, нужно ли ему переписывать заявление с новой датой увольнения или достаточно будет резолюции ген. директора с новой датой увольнения?
Читать ответы (2)
Надежда
09.04.2019, 06:19

Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели

Написала заявление об увольнении без даты увольнения. Прошло 2 недели, а начальник ставит смены. Это законно? Дата написания заявления была указана (26 марта). С её момента прошло 2 недели. Начальнику заявление отдала 26 марта, в день написания заявления.
Читать ответы (1)
Дарья
31.08.2018, 11:05

Муж в отпуске и хочет уволиться - как правильно составить заявление?

Ситуация муж находится в отпуске 2-й день, решил уволиться, ему нужно переписывать заявление на отпуск с последующим увольнением или просто написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать?
Читать ответы (3)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Светлана
08.04.2014, 22:14

Что делать со заявлением на увольнение, если заболел и не выйду с больничного на дату увольнения?

Если написала заявление на увольнение по соглашение двух сторон, но сейчас заболела и нахожусь на больничном, на дату увольнения невіхожу с больничного. Как быть с заявлением на увольнение? Можно ли его не переписывать?
Читать ответы (1)
Фил
19.07.2014, 23:24

Как поступить, если работник не указал дату увольнения в заявлении о собственном желании увольнения?

Я являюсь работником отдела кадров предприятия. Для издания приказа мне передали заявление одного из наших работников об увольнении по собственному желанию. В своем заявлении, этот работник не указал дату увольнения. Как поступить в такой ситуации? Нужно ли ему переписывать заявление?
Читать ответы (2)
Аня
03.03.2013, 06:14

Нужно ли переписывать заявление на увольнение при отказе в предоставлении отпуска?

Скажите, пожалуйста, написано заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпуск не дают. Заявление на увольнение надо переписывать? Значит-срок отработки еще 2 недели? Первое заявление действительно на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)