Существуют ли компенсации для работников, переезжающих на работу в другой регион России, и где их можно найти

• г. Екатеринбург

Существует ли какой нибудь приказ, закон, где прописано, что лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в других регионах, за счет работодателя предоставляются компенсации, типа оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, или единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника?

Я сейчас не про ст. 326 ТК РФ, там указано только про в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Меня интересует именно те районы, которые не являются районами Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Допустим, главный врач больницы в г. Москва, либо г. Набережные Челны, приглашает на работу сотрудника, допустим, из г. Курган, то будет ли какая-либо компенсация? Если есть какие-то гарантии, и компенсации, то можно ссылку на эти приказы, законы?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Компенсация будет только, если это будет предусмотрено трудовым соглашением, ФЗ это не предусматривают.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов