Скажите как нам его переубедить, м.б. есть какие-то статьи?
В нашем отделе 3 человека. Один - уходит в отпуск. Двое других будут выполнять его работу. Руководитель говорит, что не имеет права оплачивать двум сотрудникам по 1/2 ставки, т.е. не может делить ставку пополам (он предлагает делить полставки пополам). Скажите как нам его переубедить, м.б. есть какие-то статьи? Ведь два человека будут выполнять всю работу за третьего.
Постановлением Совета Министров СССР от 04.12.1981 г.применительно к работникам не производственных отраслей определены предельные размеры доплат - 30%,50% тарифных ставок, окладов.
Ст. 149, 151 ТК РФ, гласят: размер доплат за совмещение профессий (должностей) устанавливается работодателем по соглашению с работником. Конкретный размер доплат отражается в лополнении к трудовому договору или приказе пр организации.
Это означает, что стороны самостоятельно договариваются о размере доплат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 430 Поиск Регистрация