Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность ознакомиться с протоколом первого слушания по гражданскому делу и внести уточнения или замечания

21.06.2019, 08:46
• г. Петрозаводск

По гражданскому делу (трудовой спор) проходит несколько слушаний. Я истец. Могу ли я уже после первого слушания ознакомиться с протоколом заседания и в случае необходимости записать уточнения или замечания на протокол? Как это правильно сделать?

Читать ответы (3)
Замечание на протокол
Протокол заседания
Гражданские споры
Ответы на вопрос (3):

Согласно ст.ю 231 ГПК РФ Лица, участвующие в деле, их представители вправе ознакомиться с протоколом и в течение пяти дней со дня его подписания подать в письменной форме замечания на протокол с указанием на допущенные в нем неточности и (или) на его неполноту.

Спросить

Не поняла: знакомиться с протоколом и писать замечания необходимо непосредственно после каждого судебного заседания или в конце, когда пройдут все слушания и будет решение по делу?

Спросить

Добрый день! Лучше после каждого заседания чтобы потом по срокам не было вопросов. Протокол должен быть готов в течение 3-х дней после судебного заседания. Иначе потом после вынесения решения напишите заявление об ознакомлении с делом и можете очень долго ждать ознакомления. А так возможно при написании замечаний судья удовлетворит их и где-то это может повлиять на решение суда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги