Норма ч. 3 ст. 136 ТК РФ направлена на создание условий для беспрепятственного получения зарплаты удобным для работника способом (определение Конституционного Суда РФ от 21.04.2005 № 143-О). Поэтому если сотруднику удобнее получать зарплату наличными, то работодатель не вправе настаивать на ином.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Что делать, если Сбербанк без согласия клиента оформил кредитную карту?

Читать ответы (2)

Беспокоит предложение получить кредитную карту Сбербанка на работе - могу ли я отказаться от нее, если она выпущена на мое имя?

Читать ответы (3)

Можно ли отказаться от карты и получать деньги в своём офисе? Спасибо.

Что делать, если Сбербанк без согласия клиента оформил кредитную карту?

Беспокоит предложение получить кредитную карту Сбербанка на работе - могу ли я отказаться от нее, если она выпущена на мое имя?

Можно ли отказаться от пластиковой карты работодателя и получать зарплату наличными или на карту другого банка?

Проблема с активацией сим-карты Билайн - отказ в возврате денег и расторжении договора

Можно ли отказаться от получения зарплаты на карту и получать ее наличными?

Возможные последствия привязки банковской карты к сим-карте

Как взять деньги на карту Газпромбанка без посещения офиса - советы для клиентов с картами VISA и МИР

Как отказаться от карты Мир и получить деньги наличными через кассу

Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59