Обязан ли работодатель делать отчисления в Пенсионный фонд, если нет подписанного договора и трудовой книжки?
Устраиваюсь на работу, никаких договоров не подписываем. Передала трудовую книжку в бухгалтерию. Запись будет в книге. Обязан ли мой работадатель делать отчисления за меня в Пенсионный фонд.
Здравствуйте, Ольга! Если с ваших слов Вам пообещали сделать запись в трудовой книжке, то это подразумевает желание работодателя заключить с Вами трудовой договор, на основании которого работодатель обязан осуществлять выплаты в ПФ, ОМС, ФСС. Я бы на вашем месте обязательно настаивала на выдаче вашего экземпляра трудового договора, поскольку он является доказательством вашего официального трудоустройства.
Спросить
Добрый день!
Согласно действующему законодательству, работодатель должен делать отчисления не только в Пенсионный фонд, а также в фонд социального страхования.
Спросить
Здравствуйте Ольга, в течении 3 дней работодатель обязан внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве. Работодатель обязан вносить отчисление в пенсионный фонд и в ОМС.
Спросить
Я устроился на работу менеджером и по определенным обстоятельствам не хочу чтобы с моей з/п работодатель делал отчисления в пенсионный фонд.
Может ли мне работодатель сделать запись в трудовую книжку, но чтобы не было налоговых отчислений с моей з/п?
Была осуждена за кражу, проходила исправительные работы, потом суд с меня снял судимость. Проходила исправительные работы официально. Теперь устраиваюсь на работу по трудовой книжке, сможет ли работодатель узнать что я была осуждена за кражу, и при отчислении в пенсионный фонд будет ли как то видно моё предыдущее место работы? Трудовую книжку принесу новую при утройстве.
Я официально работаю на работе. Хочу устроиться на 2 ю официальную работу. Получается, что отчисления в пенсионный фонд будут делать и с той и с другой работы? Как быть с трудовой книжкой? Или при официальных отчислениях в пенсионный фонд можно не делать запись в трудовую?
При принятии на работу отдал трудовую книжку работодателю, тот обещал официальное оформление но за время работы никоких договоров я не подписывал. Означает ли это что я устроен не официально, и если не официально то имеет ли работодатель право делать записи в моей трудовой книге.
Устроилась на работу, предприятие отчислений не делает в пенсионный фонд. При этом состою в негосударственном пенсионном фонде. Как мне делать пенсионные отчисления?
Меня интересует такой вопрос: Устроилась на работу, работадатель сказал что сделает запись в трудовой книжке, а пенсионные отчисления производится не будут, хотелось бы узнать как это отразится в дальнейшем на мой трудовой стаж (будет мне защитанно данное время) и должна ли я буду сама произвести данные отчисления в пенсионный фонд?
Заранеее благодарю за ответ.
Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Ухаживала за пожилой бабушкой, оформляла в пенсионном фонде. Но запись в трудовую книжку не поставили. Бабушка умерла, устраиваюсь на работу. Делать ли мне запись в трудовой книжке о том, что я ухаживала за пожилым человеком? Или сразу делать запись о новой работе?
При устройстве на работу я не хочу чтоб была произведена запись в трудовой книжке. Могу ли я устроиться по трудовому договору без записи в трудовую книжку, тогда будет ли идти отчисление в пенсионный с зарплаты и удерживаться налог.
