Оплата отпуска при неофициальной работе в магазине - норма или исключение?
Работаем с девочкой в магазине, неофициально. Я работаю с того года с марта, она с сентября. Скажите пожалуйста, сейчас хотим увольняться. Положено нам выплата отпуска?
При неофициальной работе выплаты при увольнении на усмотрение работодателя, т.к. у Вас нет договора, трудно подтвердить факт работы, но работодатель обязан выплатить з/п за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск. Увы, даже обращение в трудовую инспекцию ничего не даст, нет договора, нет правонарушения. Закон не регулирует данную часть и органы не занимаются проверками в данном случае. Уповайте на добросовестность работодателя.
См. СТ. 81, 140 и 236 ТК РФ.
СпроситьУ нас есть договор. Но у них почему-то без печати даже.
СпроситьЗдравствуйте. Если договор оформлен и подписан, то Вы работаете официально. Печать значения не имеет, в этом случае.
СпроситьЕсли есть договор (либо доказан факт трудоустройства), то увольнение должно проходить в рамках трудового законодательства, со всеми соответствующими выплатами.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Право на ежегодный отпуск после декретного отпуска - какие правила применяются в МВД
Права на выплаты при увольнении - что положено сотруднику после 6-летнего стажа на заводе
Анализ компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении в ИП
Скажите пожалуйста такой вопрос, Я работаю в магазине с 26.02.2018 года сейчас собираюсь в декрет сколько положено мне отпуска?
Положена ли сотруднице компенсация за отпуск в 2016 году после выхода из декрета и увольнения?
Права на компенсацию за неотгуленный отпуск перед увольнением
