Оплата отпуска при неофициальной работе в магазине - норма или исключение?

• г. Казань

Работаем с девочкой в магазине, неофициально. Я работаю с того года с марта, она с сентября. Скажите пожалуйста, сейчас хотим увольняться. Положено нам выплата отпуска?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

При неофициальной работе выплаты при увольнении на усмотрение работодателя, т.к. у Вас нет договора, трудно подтвердить факт работы, но работодатель обязан выплатить з/п за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск. Увы, даже обращение в трудовую инспекцию ничего не даст, нет договора, нет правонарушения. Закон не регулирует данную часть и органы не занимаются проверками в данном случае. Уповайте на добросовестность работодателя.

См. СТ. 81, 140 и 236 ТК РФ.

Спросить

У нас есть договор. Но у них почему-то без печати даже.

Спросить

Здравствуйте. Если договор оформлен и подписан, то Вы работаете официально. Печать значения не имеет, в этом случае.

Спросить

Если есть договор (либо доказан факт трудоустройства), то увольнение должно проходить в рамках трудового законодательства, со всеми соответствующими выплатами.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов