Елена Александровна
22.10.2015, 16:13
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Читать ответы (2)
Возникла такая проблема. По срочному трудовому договору была принята на работу учителем в 2008 году. В 2009 году с декретного отпуска вышла учительница которую я замещала.. У меня осталась 0,5 ставки. В апреле 2010 года ушла в декретный отпуск. В декабре 2011 года должна была выйти на работу, но написала заявление о продлении декрета на 3 года, директор подписал заявление и вышел приказ. Теперь директор хочет уволить меня отменив приказ о продлении декрета. Имеет ли право изменить приказ и уволить меня? В данный момент нахожусь в положении. Спасибо за ответ.