Руководитель бюджетного учреждения обязан предоставить отпуск на получение второго образования по справке-вызову
Работаю в бюджетном учреждении экономистом. Хочу получить второе образование (тренер-наездник лошадей). Срок обучения по экстернатной форме 3 месяца. Училище имеет статус государственного образовательного бюджетного учреждения начального профессионального образования (Профессиональное училище № 51), имеет лицензию (серия А № 300919 от 21.01.2010 года, свидетельство об аккредитации ГА №026064 от 26.05.2009 года). Училище может предоставить справку-вызов.
Обязан ли руководитель бюджетного учреждения в котором я работаю предоставить мне отпуск за свой счет согласно справке-вызову?
Здравствуйте Наталья!
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на 30 календарных дней в течение одного года.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях начального профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Спросить