Нахожусь на больничном с апреля по сегодняшний день. На работе необходимо заполнить критерии для получения стимулирующей выплаты. Я указала мероприятия, в которых участвовала с января по апрель. Но мне отказываются оплачивать этот период, т.к на сегодняшний день я на больничном. Что делать?

Заработную плату за период с января по апреля вам обязаны выплатить с учетом всех стимулирующих выплат, задержка ведет к административному нарушению. Кроме того, при предоставлении вами закрытых больничных листов, работодатель обязан оплатить их в ближайшую выплату.

Проблема оплаты мероприятий - Больничный и критерии стимулирующей выплаты

Уволят ли меня на испытательном сроке, если я на больничном с ребенком?

Я устроилась на работу 15 марта, с 7 апреля по сегодняшний день я нахожусь на больничном с ребенком, на работе сказали что оплачивать больничный не будут, либо увольнение! Могут ли меня уволить, если я нахожусь на испытательном сроке, но нахожусь на больничном с ребенком. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как быть, если врач в больничном указал прежнее место работы, а я уже уволилась и состою на учёте в центре занятости?

Состою на учёте в центре занятости с 14 апреля, с работы уволилась 13 апреля. С 16 апреля нахожусь на больничном по настоящее время. В больничном врач указал моё прежнее место работы, исправлять ничего не желает. Что мне делать?

Читать ответы (8)

Сделки с недвижимостью гражданина, признанного невменяемым в июне 2010 года

В апреле 2010 года гражданин совершил преступление. В июне 2010 года признан невменяемым и лишен дееспособности. При этом в период с января по апрель 2010 года он проводил сделки с недвижимостью. Могут ли признать эти сделки недействительными и с какого периода с января, апреля или с момента лишения его дееспособности.?

Читать ответы (6)

Отсутствие стимулирующей выплаты в апреле после написания заявления на увольнение из д\\с - законно или нет?

Я написала заявление на увольнение из д\с 24 апреля, отрабатываю 2 недели. Заведующая отказала в стимулирующей выплате на апрель. Это законно.

Читать ответы (1)

Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.

Написала заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в котором указала, что готова выйти после погашения задолженности по зарплате и и пени за январь, февраль и март. В августе работодатель выплатил зарплату за указанные месяцы без оплаты пени за задержку зарплаты. 1. Ждать выплаты пени или выходить на работу без получения на то уведомления от работодателя? 2. Приостановив работу, работодатель на сегодняшний день, уже должен мне за апрель, май, июнь и июль. Как поступить? Работодатель должен мне оплатить период приостановки в связи с невыплатой зарплаты и за период апрель, май, июнь и июль (на эти месяцы я заявление не писала, так как еще нахожусь в приостановке работы и уведомление от работодателя о готовности выплатить мне зарплату и иные выплаты, не поступало)?

Читать ответы (2)

Расчет выплаты пособия малоимущим семьям с детьми от года до двух вызывает вопросы - корректность дат выплаты и запрос ФСС

Подавала документы на пособие, положенное малоимущим семьям имеющим ребенка от года до двух. Ребенку 1,8. расчетный период: апрель, май,июнь 2016. т.к. в апреле я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне перечислял фсс пособие. С 1 мая я нахожусь в отпуске по уходу от 2,5 до 3 лет и за май, июнь работодатель выплачивает по 50 руб, что было отражено в справке о доходах. Соц.защитой был сделан запрос в фсс о размере выплат за расчетный период. Фсс отразил выплату за МАРТ, произведенную в апреле и выплату за апрель произведенную в мае. Корректно ли это, если расчетный период с апреля? Должен ли был фсс уточнить за какой период были начисленны суммы или имеет значение именно дата выплаты пособия?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников - вопрос о возможности возвращения удержанных выплат

В нашей больнице введены критерии качества по балльной системе, каждый бал отражает индивидуальный коэффициент качества работника, и в соответствии с этими критериями формируются стимулирующие выплаты. Также у нас есть должностные инструкции, в которых прописаны наши функциональные обязанности. Так вот ситуация такова, что нам работникам, перед начислением стимулирующих выплат, из которых по большей мере и складывается наша зарплата, давали на подпись форму, где указывались критерии и которые либо выполняются, либо нет. А также напротив каждого критерия ставился процент удержанных баллов за какие-либо погрешности в работе. Но в чём вся суть моего обращения, в эту форму критериев введён был новый критерий за который нас работников лишали стимулирующих выплат на 0,15%, который не был отражён в должностной инструкции и даже не была поготовлена почва для выполнения работы по этому критерию. Т.е. говоря простым языком этот критерий был придуман главврачом для оправдания таких вот денежных удержаний. Вопрос: нарушены ли в данном случае права работника работодателем и можно ли получить удержанное больницей?

Читать ответы (1)

Я на больничном нахожусь с 14 апреля 2015 года по сей день 14 августа будет 4 месяца, оплатили за апрель 6000 р., и все.

Я на больничном нахожусь с 14 апреля 2015 года по сей день 14 августа будет 4 месяца, оплатили за апрель 6000 р., и все.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март

Работаю в организации и меня уволили за прогул. Зарплата рассчитывается следующим образом - 15 апреля - идёт выплата оклада и почасовка за отработанные Часы в марте. 25 апреля - премия и товарооборот за март. 30 - апреля - выплата аванса за апрель. Уволили меня в апреле, 5 числа, законно ли в этом случае неначисление премии за март, который я полностью отработал?

Читать ответы (1)

Не выдают справку на работе 2 ндфл за период с апреля 2015 г. По апрель 2016 г. что делать и правомерно ли это?

Не выдают справку на работе 2 ндфл за периуд с апреля 2015 г. По апрель 2016 г. что делать и правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема оплаты мероприятий - Больничный и критерии стимулирующей выплаты

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов