Гуля
20.02.2013, 06:14
Отказ в предоставлении ежегодного отпуска перед уходом в декрет - есть ли правомерность действий работодателя?
Читать ответы (1)
Узнала, что беременна, хочу перейти на другую работу, так как она намного ближе. С новой работой есть договор, устраиваюсь после отпуска, сейчас хотела уйти в отпуск с последующим увольнением. Чем мне грозит такой переход, если не сообщать работодателю, что уйду в декрет через 5 месяцев (месяц в отпуске со старой работы)
Ничем. Переходите и все тут. Думайте больше о себе и о ребенке. Тем более, что есть договор. А договор есть ГПХ или трудовой?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 433 Поиск Регистрация