Проблемы в детском саду - руководитель критикует болеющих работников и отсутствие санитарной поддержки

Я работаю 1,5 года в детском саду младшим воспитателем, год не брала больничных, затем привезла ребенка, заведующая его взяла в детский сад. ребенок начал болеть. После отпуска у меня снова заболел ребенок., и заведующая потребывала меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сказала что такие работники ей не нужны. Когда я сказала что не буду писать заявление, она сказала что найдет другие способы чтобы уволить.

Я работала в детском саду и в феврале месяце вышла в декретный отпуск. Мой ребёнок ходил в этот садик как ребенок сотрудника теперь мне сегодня звонят и говорят пишите заявление на уход с детского сада. Мой ребёнок не имеет право ходит в сад?

12.01.21 г. в детском саду моей дочке по ошибке (перепутали с другим ребенком) сделали пробу Манту (а нам ее делали уже в декабре 2020 г. в детской поликлинике), делал мед работник детского сада. Написала претензию на имя заведующей и глав врача. Заведующая мне пояснила, что в связи с тем, что действиями мед работника детского сада вред моему ребенку не причинен, поэтому мед работник не уволен, а отделался лишь выговором. Глав врач дала ответ, что детский сад лицензию на проведении вакцинации не имеет, что мед работник детского сада грубо нарушил правила вакцинопрофилактики. У меня вопрос, законно ли к мед работнику применено наказание в виде выговора?

Детский сад, в который ходит мой ребенок закрыт на карантин, сама я работаю в этом же детском саду. Сад закрыт в течении двух недель, в этот период я периодически не выходила на работу, о чем предупреждала начальство. Сегодня я начальство не предупредила о том, что не выйду, теперь мне звонит заведующая и говорит что уволит. Что делать чтоб не уволили? И имеет ли она на это право?

Работаю в детском саду. В данным момент нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком, ему 7 месяцев. Первый ребенок ходит в детский сад.

раньше я не платила за садик, т к работник сада, а в этом месяце пришла платежка, почему так.

Детали вопроса: Я работник детского сада и поэтому мой ребенок ходит в сад но если я уйду с работы то и ребенок уйдет но и в тоже время мы стояли на очередь в детский сад но моего ребенка сняли с очереди в детский сад так как я являюсь сотрудникам детского сада мне так сказали в отдели образования, могут ли они так поступить?

11.05.2014 20:11

Узнала такую ситуацию, ребенок ходит в детский сад, но придя в больницу, мне врач, никак не касающийся садика и вообще детей, начинает говорить про моего ребенка, имеют ли права воспитатели, или вообще работники сада обсуждать моего ребенка?

Вот такая ситуация: бывшая жена моего супруга работала в детском саду в который ходил их совместный ребенок, несколько месяцев она не оплачивала за посещение ребенком детского сада, заведующая по какой то причине увольняет ее, зная что у нее висит долг на тот момент был в 5000 р, через еще пару месяцев долг вырастает до 8000 и ребёнку запрещают посещать детский сад. В течении почти двух лет ребенок так и не ходит в сад и долг так и висит, на контакт бывшая жена не выходит и за сад не оплачивает. Заведующая детским садом требует нас оплатить детский сад так как долг не оплачивается. Законно ли поступает заведующая вымогая из нас деньги, если ежемесячно мой муж официально выплачивает алименты?

Я работаю в детском саду воспитателем. У меня в детский сад идут две мои дочки, каждый месяц нужно оплачивать своих детей в детском саду. За одного ребенка нужно платить 850 рублей за месяц, а за двоих 1700 рублей. Зарплату получаю 4300 рублей. Могут ли мне уменьшить размер родительских взносов, так как я работник детского сада?