Рапорт на пенсию, сроки увольнения

• г. Москва

Работаю в ОМОН г. Москва. 16.06.2019 года написал рапорт о выходе на пенсию с 01.07.2019 г. по выслуге лет, командир отряда его подписал (как сказали кадры в установленном порядке), но не с 01.07.2019 года а с 14.07.2019 года. Скажите пожалуйста почему перенеслась дата моего увольнения, правомерно ли его решение, , если нет то куда обращаться по этому вопросу. Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Евгений
08.12.2018, 11:01

Увольнение по выслуге лет - определение даты после отправки рапорта

Рапорт на увольнение по выслуге лет написал 20 ноября 2018, отправил его по почте 29.11.2018, получили его 01.12.2018 а отписали в кадры 05.12.2018, в рапорте дата увольнения указана не была. Каким числом будет увольнение?
Читать ответы (3)
Олег
29.11.2018, 06:51

Могут ли отказать в праве на выход на пенсию из-за неполной выслуги - опыт сотрудника полиции

Я сотрудник полиции. 28 ноября написал рапорт на отпуск с последующим увальнением с правом выхода на пенсию по выслуги лет с 1 января 2019 года. На момент подачи рапорта я не имею полных 20 лет выслуги, не хватает месяца, с учётом этого я подал рапорт на отпуск с последующим увальнением так же я имею около 50 дней боевых. Кадры приняли рапорт, через день поставили под вопрос, так на момент подачи рапорта я не имею полную выслугу. Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в предоставлении прав выхода на пенсию, если полная выслуга выходит на начало 2019 года и не принять рапорт, ведь по факту выслуга моя засчитается по истечению отпуска и уже будет всё хватать плюс засчитается боевые?
Читать ответы (3)
Марина
05.02.2020, 13:03

Требуют новый рапорт на нового командира отряда после больничного - правомерно ли это?

Нахожусь на больничном. Рапорт на увольнение по выслуге лет подала еще в прошлом году, но меня отказались уволить в указанную дату так как находилась на больничном. Теперь требуют по выходу с больничного написать новый рапорт на нового командира отряда, правомерно ли требование?
Читать ответы (1)
Эльмира Вагифовна
21.12.2014, 16:36

Необходимость переписывания рапорта на пенсию по выслуге лет при нахождении сотрудника полиции на длительном больничном

Скажите пожалуйста если рапорт на пенсию по выслуге лет написан еще в июне 2014 года, пройдено ВВК, но сотрудник полиции находится на длительном больничном, необходимо ли переписывать рапорт заново как хотят руководители и кадры? Или можно указать с датой увольнения согласна. Какой регламентирует об этом закон?
Читать ответы (1)
Павел
14.06.2017, 09:14

Отсутствие подписи командира полка на рапорте об увольнении - что делать?

Работаю в Мвд. Написал рапорт на увольнение по собственной инициативе, об этом предупредил за 2 недели, в котором указал дату моего увольнения, подписали все начальники кроме командира полка,.. Как быть?
Читать ответы (3)
Светлана
24.04.2016, 13:39

Вопрос продления контракта после профессиональной переподготовки - противоречия в объяснениях кадрового отдела

Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
20.07.2015, 14:49

Проблемы с увольнением из органов МВД РФ - Рапорт не подписан начальником и вернут в канцелярию, что делать?

Написал рапорт на увольнение из органов мвд рф по выслуге лет дающей право на пенсию, зарегистрировал в канцелярии, копия рапорта с входящим номером у меня, в рапорте указал дату за две недели, начальник рапорт не подписал, вернул в канцелярию, что делать.
Читать ответы (2)
Иван
29.06.2022, 10:35

Начальник требует написать два рапорта перед уходом на пенсию - законно ли это?

Ухожу на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт, начальник рапорт на увольнение не подписал, сказал сначала нужно писать рапорт на подсчет, выслуги, а потом, когда ее подсчитают, принести рапорт на увольнение. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
17.07.2015, 20:44

Вопросы о переводе в ОМОН подмосковья - влияние ФЗ № 342 и требование указать данные замены в рапорте

Я работаю в ОМОНе Ростовской области. Написал рапорт на перевод в ОМОН подмосковья, тк хочу переехать туда жить. Отдел кадров подмосковного ОМОНа дал согласие и на рапорте написали, что вакансия имеется. Командир моего отряда так же написал согласие, но начальник главного управления МВД по Ростовской области отказался подписывать, по причине того, что в рапорте надо указать причину перевода и, что меня удивило, ФИО человека, которого я найду приведу на свое место. Вопрос: в причине перевода можно ли ссылаться на ФЗ № 342, ст 30, ч 5, гл 3 - по личным или семейным обстоятельствам или нужно уточнять, что по причине смены места жительства. Второй вопрос: правомерны ли его требования искать мне себе замену и указывать данные этого человека в рапорте? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
31.08.2018, 17:38

Вопрос о выходе на службу после указанной даты в случае отсутствия приказа

Если в рапорте на увольнение по выслуге лет мною была указана дата увольнения, рапорт подписан начальником, но приказ в этот день не был подготовлен, по причине того что кадровое подразделение не может высчитать выслугу лет и согласовать с пенсионный отделом, обязана ли я выходить на службу позже указанной даты?
Читать ответы (1)