Оспоримость расписки за выполнение плана продаж в суде при отсутствии соответствующих пунктов в трудовом договоре и должностной инструкции
Взяли расписку за выполнение плана продаж на работе, но в трудовом договоре и должностной инструкции нет пункта о выполнении планов продаж товар или услуг, оспорима ли в суде данная расписка?
Здравствуйте. Полагаю, что в данном случае, некорректно ставить вопрос об оспоримости расписки, поскольку она не подтверждает договорные обязательства. Все Ваши обязанности работника должны быть отражены в трудовом договоре в соответствии со ст. 57 ТК РФ.
Должностная инструкция это документ, определяющий задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности, ответственность работника. То есть именно в должностной инструкции работодатель определяет обязанности, права и ответственность каждого работника, занимающего конкретную должность. Такое разъяснение дал Роструд в своем Письме от 09.08.2007 N 3042-6-0.
Расписка, закрепляющая Ваши права и обязанности не законна. Такой вид трудовых правоотношений не носит правового регулирования.
СпроситьЯ работаю в сфере продаж. В трудовом договоре написано, что мои обязанности регалминтируются должностной инструкцией. Одним из пунктов должностной инструкции является выполнение плана продаж и опеспечение прироста продаж. При это не оговаривается на какой срок устанавливается план.
Сейчас мне хотят объявить выговор за не выполнение плна продаж за январь.
Скажите, пожалуйста, правомочно ли это?
Нет не правомочно - если ранее вам не устанавливали "план" продаж - да и вобще нет такого понятия в ТК РФ
Спросить
Сейчас мне хотят объявить выговор за не выполнение плна продаж за январь.
Для того, чтобы применить дисциплинарное взыскание за невыполнение производственного задания должно быть доказано, что это производственное задание (план) существовал и вы были с ним ознакомлены под роспись.
Далее, этот план должен быть объективным, то есть у работника имеется реальная возможность выполнения этого плана.
Если объявят взыскание - оспорьте его в суде.
СпроситьМужчина-пенсионер выполняет сварочные работы и обладает соответствующей квалификацией, у организации которая заключила договор с Башнефтью (на выполнение данных услуг) 1. Может ли он работать по гражданско-правовому договору? Договор выполнения работ или договор оказания услуг?3. Обязан ли предоставлять гарантии в выполнении своих работ?4. Стоит ли оформить ему ИП?
Здравствуйте! Законодательство не запрещает работать временно по разовым гражданско-правовым договорам, если это постоянно или длительное время, то требуется регистрация ИП. В данном случае это договор возмездного оказания услуг, при этом, безусловно, необходимо предоставление гарантии.
Спросить
Такой договор можно назвать как угодно, важно не название, а важна его суть. Как правило, договорами Г-П характера подменяются трудовые (что бы работодателю не отчислять в ПФ, не нести ответственность за производственную травму и проч.) Если в заключённом договоре имеются признаки трудового договора, и фактически сложившиеся отношения являются трудовыми - то такой договор суды признают трудовым со всеми вытекающими.
СпроситьХочу подать в суд на сетевую компанию, в связи с нарушением сроков выдачи технических условий. Согласно Постановлению Правительства РФ №861 срок выдачи - 15 дней, я получила спустя полтора мес. Могу ли я ссылаться также на нарушение ст.27 Закона о защите прав потребителей, а именно: Исполнитель обязан осуществить выполнение работы (оказание услуги) в срок, установленный правилами выполнения отдельных видов работ (оказания отдельных видов услуг) или договором о выполнении работ (оказании услуг). В договоре о выполнении работ (оказании услуг) может предусматриваться срок выполнения работы (оказания услуги), если указанными правилами он не предусмотрен, а также срок меньшей продолжительности, чем срок, установленный указанными правилами.
На работе, начальник попросил сотрудника выполнить дополнительную работу, не входящую в перечень должностной инструкции работника. На вопрос работодателя о выполнении работы, получил утвердительный ответ.
Подскажите пожалуйста, может ли работник отказаться от выполнения дополнительной работы?
Благодарю.
Добрый день, Екатерина.
Конечно может отказаться. Согласно ст. 60.2 ТК РФ подобные действия допускаются только письменному заявлению работника и с установлением доплаты (ст. 151 ТК РФ). Понуждать Вас работодатель не вправе.
Спросить
Подскажите пожалуйста, может ли работник отказаться от выполнения дополнительной работы?
Может, а потом?!
Классическое правило поведения в любых условиях обстановки - разумность и предусмотрительность.
Спросить
Здравствуйте.
Можно отказаться, конечно же. Привлечение работника к дополнительной работе возможно только с его письменного согласия, при условии дополнительной оплаты и оформления соответствующего приказа.
С уважением.
Спросить
Что должно быть прописано в расписке в случае, если предметом расписки являются услуги такого плана?
Интересует след. Вопрос. Я планирую воспользоваться услугами психолога. Цена его услуг - 10.000 за месяц. Юр.лица он не имеет и предлагает перечислить деньги на его р/счет в банке. Я хочу гарантий выполения психологом своих обязательств. Он предложил встретиться и оформить расписку о принятии от меня денег в качестве оплаты его услуг. Что должно быть прописано в расписке в случае, если предметом расписки являются услуги такого плана? Расписка должна быть рукописной? Какие пунткты должны быть включены? Или это филькина грамота не имеющая никакой юр.силы. Спасибо.
Расписка - юридисекое ничто. Заключите договор оказания возмездных услуг.Найти обьразец можно в ин=те.
СпроситьСкажите пожалуйста, законно ли в должностном ной инструкции прописывать пункт о выполнении индивидуальных планах? Дословно написано так: выполнение индивидуальных плановых заданий по продажам розничных продуктов. В данный момент меня просят написать заявление по собственному желанию. Я не пишу! Мне угрожают что уволят по статье, не выполнение должностной инструкции. И как мне быть при разговоре с руководством, я их предупреждаю что разговор будет записан, они ругаются и кричат что против записи.
Если давать деньги под заверенную наваристом расписку, и в случае не выполнения обязательств по расписке или отказа вернуть деньги, поможет ли расписка при подачи в суд? И каким образом согласно этой расписке суд будет требовать вернуть деньги? Или расписка это формальность и суд не поможет ничем. Спасибо.
Взял товарищу кредит. В расписке он указал что обязуется выплачивать в соответствии договора по кредиту, и выполнять все условия соответственно. Будит ли эта расписка договором обязательства? И могу ли я в суде обязать выполнения договора кредита ссылаясь на расписку?... спасибо...
Замена заемщика без согласия займодавца ни как не возможна. Требуйте, что бы ваш друг исполнил обязательства перед вами.
СпроситьЗаключили договор с ИП на выполнение ремонтных работ. В договоре прописали 40% предоплату и сроки выполнения. Работы были выполненны частично, мастер пропал. Расписки о передачи денег нет. Возможно ли вернуто предоплату через суд?
В договоре должно быть прописано, как вы передаете деньги подрядчику. Смотрите договор. В крайнем случае заявление в полицию о возбуждении уголовного дела о мошенничестве (если есть свидетели). Лучше обратиться к квалифицированному адвокату по месту жительству.
СпроситьУ нас есть договор на выполнение определенных работ. Теперь, для выполнения этих работ мы должны заключить договор на поставку нужного нам товара с поставщиком, но оплатить его услуги мы сможем только после того, как сами выполним работы по договору на выполнение работ и получим оплату. Как грамотно прописать срок оплаты нужного нам товара для выполнения работ?
Примерно посчитайте и определите конкретную дату когда вы заплатите за товар, если на это пойдет поставщик. По закону это все будет правильно.
Спросить
