Я являюсь ИП на УСН, сейчас в 30 недель я ухожу в декрет. Заключила договор с ФСС, получила больничный на 140 дней отпуска по БИР. ИП я собираюсь закрывать, но мне сказали в ФСС, что я не могу это сделать, пока не закончится 140 дней отпуска по БИР. Как мне быть с уплатой налогов в этот период, ведь я с 30 недель не работаю и дохода у меня нет, могу ли я не платить налоги в этот период и куда для этого обращаться?

Я являюсь ИП на УСН, сейчас в 30 недель я ухожу в декрет. Заключила договор с ФСС, получила больничный на 140 дней отпуска по БИР.

Оплата неотгуленного отпуска второго декрета при увольнении - правильное понимание?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь уволится. У меня получилась ситуация из декрета в декрет. Перед выходом в первый декрет я отгуляла свой накопившейся отпуск (2 недели), правильно ли я понимаю, что на данный момент при увольнении я могу расчитывать на оплату неотгуленного отпуска за период второго декрета (больничный лист по БиР) около 10 дней?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права, если работодатель не предоставляет нагрузки во время декрета?

Я работаю по договору в школе (вместо сотрудницы в декрете), сейчас сама собираюсь в декрет и на новый учебный год (7 дней до декрета) меня оставили без нагрузки, без часов. Просят взять административный отпуск за этот период. Как мне быть?

Читать ответы (2)

Возможно ли получить больничный после окончания декретного отпуска?

Добрый день! Я являюсь ип с 2017 года, в этом же году заключила договор с фсс, 30 недель выпадает на декабрь 2017 г., для получения пособий Больничный (декрет) мне необходим с января 2018 г в это время срок будет 35 недель, могут ли мне выдать больничный с этого срока?

Читать ответы (2)

Выплаты работодателя во время декретного отпуска и дальнейшие действия

Здравствуйте. Я ухожу в декрет, но так как я работаю на декретном месте и основной сотрудник выходит на работу, меня уволят как закончится больничный на 140 дней. Какие выплаты обязан сделать работодатель и куда потом обращаться?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять дополнительные отпускные дни перед декретным отпуском?

У меня накоплено 32 дня отпуска. Могу ли я взять и отгулять заранее ещё 10 дней отпуска, которые у меня накопятся за время декрета (БиР 140 дней)? Итого мой отпуск перед уходом в декрет (до 30 недели беременности) составит 42 дня. Получится, что я авансом отгуляю эти 10 дней, а после окончания декрета (140 дней) я компании ничего не буду должна, как и она мне (это касаемо отпускных дней).

Читать ответы (1)

Возможное увольнение по окончании больничного - нарушение прав работника или законная мера работодателя?

Занимала временную должность сотрудника, ушедшего в декрет, потом сама ушла туда, сейчас ушла во второй (от 26.03.2019) не выходя из первого. Сотрудник, чьё место я занимала возвращается 12.04.2019. кадровик пока в отпуске, но мне сказали что наверняка меня уволят, как только закончится больничный по БиР. имеют ли на это право работодатель? Ведь наш договор не имел срока.

Читать ответы (2)

Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске

Работаю на предприятии с 1 апреля 2014 года. Ухожу в декрет 17 июля 2017 года. Вопрос по отпуску. За этот отчетный период (с 1 апреля 2017 года) взяла 7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Я правильно понимаю, что до 17 июля перед декретом я имею право взять оставшиеся 3 недели отпуска? При этом, после декрета мне необходимо будет полгода отработать без отпуска. Если брать сейчас отпуск не буду - могу взять его сразу после декрета? Работодатель утверждает, что за этот отчетный период (с 1 апреля этого года) на данный момент отпуск мной израсходован и до 17 июля весь остаток отпуска я взять не могу. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Расчет количества дней отпуска перед уходом в декретной отпуск без аванса

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на какое кол-во дней отпуска я могу расчитывать, перед уходом в декрет, без аванса дней. Если я работаю с 17.02.17, в декрет ухожу 28.09.17? И ведь в этот отпуск входят дни за период декрета (11 дней), верно?

Читать ответы (2)

Возможность взятия внеочередного отпуска после декретного отпуска - противоречие законодательства?

Отпуск брала перед больничным по БиР. Потом 140 дней больничный, до 3 лет отпуск по уходу за ребенком. Сейчас выхожу с отпуска и хочу взять отпуск внеочередной. Работодатель против, мол мне всего за 140 дней могут дать 10 дней, а мне надо отработать 178 дней дня получения внеочередного, тогда мне дадут 2 недели. Кто прав? Ст. 260 ТК РФ сюда не приемлема?

Читать ответы (1)

Возможность предоставления оставшейся части учебного отпуска после больничного - правомерно ли отказать?

Ответ на следующий вопрос. Я являюсь аспирантом з\о последнего года обучения. С 14 января 2013 года ушла в аспирантский (оплачиваемый) отпуск на 3 месяца в соответствии с ФЗ для написания диссертации на соискание ученой степени. Однако полностью отгулять этот отпуск не получилось т.к. с 6 марта я ушла в декрет по больничному листу на 140 дней, которые закончатся 23 июля этого года. В результате я не отбыла в отпуске 5 недель. Теперь после того как закончится мой больничный я бы хотела уйти на эти самые оставшиеся 5 недель отпуска, однако в отделе кадров той организации, где я работаю мне сказали, что это невозможно! Т. к. я ушла на больничный, то отпуск мой не продляется и просто напросто исчез! Правомерно ли это или я могу написать заявление на предоставление мне оставшейся части моего учебного отпуска, а они обязаны мне его предоставить? Если да, то на какой закон мне стоит ссылаться в моем заявлении? Спасибо...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59