
Наталья
29.12.2018, 22:46
Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Читать ответы (1)
При получении зарплаты обнаружил, что лишили премии. Никаких поступков не было. Имеют ли право?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Имеют полное право её вообще не выплачивать,-если премия не предусмотрена трудовым договором. Статья 191 ТК РФ. Поощрения за труд (действующая редакция)
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
