У меня предельный возраст 45 лет, до минимальной пенсии не хватает 4 мес. Обязаны ли мне дать дослужить?

199₽ VIP

Здравствуйте, нет, обязанности у них такой не имеется, в данном случае это их право. У них есть право расторгнуть контракт в сзи с достижением предельного возраста.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

КонсультантПлюс: примечание.

Об увольнении военнослужащих, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, см. статью 2 Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ.

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

2.1. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(п. 2.1 введен Федеральным законом от 23.06.2014 N 159-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

Военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе и заключившие новый контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 3 статьи 49 данного документа до дня вступления в силу Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ, вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 данного документа в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ).

3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:

имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала, - до достижения ими возраста 70 лет;

имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Да, обязаны дать дослужить. На основании ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе"

Добрый день! Граждане нашей страны постоянно поднимают вопрос о порядке выхода на пенсию по выслуге лет. Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет? Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать? Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как: Законы о выходе на пенсию по выслуге лет военнослужащимзаконом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году; закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году; Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту. Условия и порядок выхода на пенсию Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1. Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени. Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий: Условия выхода на пенсию за выслугу лет офицер; прапорщик; мичман. Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно: стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет; также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”; по медицинским показаниям; при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение. Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа: не меньше 25 лет при общем трудовом стаже; не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ. Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые: проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее); состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ; относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства; являлись военнослужащими подразделений связи и информации. Порядок оформления Военнослужащие граждане, которые претендуют выйти на пенсию по выслуге лет, в обязательном порядке должны собрать основной перечень документов и стать на учет в военный комиссариат по месту своего территориального местонахождения. Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать: Порядок оформления пенсии за выслугу лет военнослужащимпаспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ; документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы. Два вида аттестата: денежный и вещевой; фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3 х 4; свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР; трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ. Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги. Это может быть: справка из пенсионного фонда; либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии. Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет. Правила расчета выплат Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%. Максимальная выслуга лет для пенсии военнослужащимМаксимальный порог надбавки составляет 85%. Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий: при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада; при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%. При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет. Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию. Пример расчета Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка. Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище. Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет: Правила расчета пенсии по выслуге лет 50% + (36 — 20) = 98%

Здравствуйте, при наступлении предельного возраста у командования воинской части нет обязанности дать Вам возможность дослужить до возникновения у Вас права на пенсию за выслугу лет, однако Вы в соответствии со ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы вправе попросить командование воинской части о заключении с Вами нового контракта о прохождении военной службы сверх педельного возраста.

Если вам исполнилось 45 лет а до пенсии не хватает 4 месяцев то к сожалению в Федерального законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе" нет нормы запрещающей ваше увольнение до момента получение права на минимальную пенсию

Статья 51 данного закона позволяет вас уволить:

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; вне зависимости от того что вам не хватает 4 месяца

Вам остается надеяться лишь на то что процедура увольнения из армии не быстрая и вполне может занять 4 месяца.

Вам надо ложиться в госпиталь, с какой нбудь болячко, затем и всячкски затягивать время. На основании п.133 Приказа МО РФ №200 установлены сроки освидетельствования, они не должны превышать 21-го дня после начала обследования. Офицерам, прапорщикам и мичманам, которые проходят медкомиссию в связи с увольнением, установлен недельный срок. Если диагноз не ясен, и невозможно определить последствия травмы в указанные выше сроки, допускается продление времени обследования или перевод военнослужащего в иное медучреждение для дальнейшего освидетельствования.