Правомерно ли увольнение военнослужащего по контракту за грубый дисциплинарный проступок, если был выдан строгий выговор и прошел месяц с момента отсутствия на службе?
Правомерно ли увольнение военнослужащего по контракту за грубый дисциплинарный проступок (отсутствие на службе более 4 часов) если за это уже был объявлен строгий выговор и с момента отсутствия прошёл месяц? Спасибо!
Нет, так как это самостоятельное основание увольнения, а Вы были уже наказаны за него.
И вообще такого основания для увольнения нет, Вы что то не договариваете..
СпроситьРанее был не снятый выговор... если это влияет на решение командира части.
СпроситьЗдравствуйте, наличие неснятых дисциплинарных взысканий может свидетельствовать о том, что Вы перестали удовлетворять предъявляемым к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту требованиям.
Указанные обстоятельства могли послужить основанием для представления Вас к увольнению с военной службы в связи с НУК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация