Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о вызове на работу на больничном - переоформление трудового договора и попытки уговорить на увольнение

27.06.2019, 10:12

• г. Тюмень

Нахожусь на больничном. Имеет ли право руководство вызвать меня на работу для переоформления трудового договора? Не хотят сокращать, уговаривают уволиться.

Читать ответы (4)

Переоформление трудового договора
Имеет ли право руководство
Переоформление договора

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

27.06.2019, 10:14,

г. Новосибирск

Добрый день

Можете не увольняться, процедура сокращения хоть как то защищает сотрудника, а увольнение - нет.

Спросить

Автор вопроса

Иван Сергеевич

27.06.2019, 10:17,

г. Москва

Я спросил. Имеет ли право руководство вызвать на работу человека, находящегося на больничном.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.06.2019, 11:57,

г. Анадырь

Вы имеете право, во время больничного, не реагировать на вызовы руководителя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

8 800 505-91-11

27.06.2019, 11:58,

г. Самара

Иван Сергеевич, доброго времени суток! Нет, работодатель не вправе вызывать Вас на работу и тем более увольнять в период Вашей временной нетрудоспособности (за исключением случая ликвидации организации) (ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о вызове на работу на больничном - переоформление трудового договора и попытки уговорить на увольнение

Тюмень - онлайн услуги юристов