Ирина
05.10.2015, 13:56
Дисциплинарное взыскание за невыполнение установленных нормативов работы - риски и правомочности работодателя
Читать ответы (1)
Как отстоять права работодателю, если на него подал в суд мед. работник, на оспаривание выговора, который ему вынесли за невыполнение дол. обязанностей!
Мария, чтобы вам ответить на ваш вопрос, необходимо знать обстоятельства дела и как минимум видеть исковое заявление работника. На него необходимо грамотно составить возражения, которые и приобщить к материалам дела.
Иск то на руках? Уточните.
СпроситьДобрый день Мария, участвовать в судебном заседании и приводить свои доводы и доказательства, аргументировать что выговор был вынесен правомерно.
СпроситьЗдравствуйте.
Самое важное в этом случае - точное соблюдение процедуры привлечения к ответственности, которая определена ст.ст.192,193 ТК РФ.
Спросить