Кристина Олеговна
09.07.2019, 05:57
Можно ли уменьшить премию в качестве наказания за нарушение трудовой инструкции?
Читать ответы (2)
Мне выписали "дисциплинарное взыскание". Приказ об уменьшении премиальный части заработанной платы, в котором указано: за нарушение трудовой инструкции... Уменьшить премиальную часть заработанной платы сотруднику. Правомерно ли это? За что можно зацепиться, как это можно оспорить? Ведь"штраф" не относится к видам дисциплинарное взыскания.
За это и можно зацепиться.
Опять же если премиальная часть каким-либо образом включена в заработную плату.
Обычно премия выплачивается на усмотрение работодателя за трудовые успехи.
В целом я не вижу реальных перспектив в Вашей ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация