Можно ли получить компенсацию за билеты на отпуск в декрете, работая у ИП в магазине?

Здравствуйте, Ксения!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных".

Само понятие "декретного отпуска" в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в том Декрете нет таких понятий, как "декретный отпуск".

Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам.

Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.

Во-вторых, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 256 ТК РФ), то Вы не имеете права воспользоваться при этом согласно статьи 325 ТК РФ и согласно статьи 33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях" правом на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Такое право работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных местностях (г.Петрозаводск), предоставляется лишь при использования ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в 2 года.

Всего Вам доброго.