Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - основания и законность досмотра на военизированной охране
₽ VIP

09.03.2012, 09:17
• г. Северодвинск

Я работаю на режимном предприятии, охрана которого производится военизированной охраной. При выходе с работы на проходной мне было предложено показать содержимое моих карманов, после чего я был обследован металлоискателем. Безрезультатно. В моей просьбе объяснить основания для моего досмотра, в составлении акта мне было отказано. Как я понимаю основанием досмотра может служить информация о совершении мною правонарушения, следы на моей одежде и под ней и т д. Досмотр по подозрению недопустим. В случае обнаружения недозволенных предметов составляется акт. А если их не обнаружено? Но ведь процессуальное действие совершено и следовательно должно быть зафиксировано на бумаге? Кроме тогоя получил отказ назвать фамилию проводившего досмотр В Законе о полиции такая норма есть, а в Законе о военизированной охране отсутствует.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Андрей, Вас просто уволят, если Вы будете добиваться и писать жалобы.

Работаете на режимном предприятии -соблюдайте правила, не нравится -ищите другую работу!

С Уважением,

Спросить

Андрей, здравствуйте! Действия сотрудников охраны абсолютно правомерны. Вы добровольно показали им содержимое своих карманов. Вас попросили - Вы показали. Никакого нарушения закона. Далее - использование металлодетектора также абсолютно правомерно.

Охранники выполняли свою работу. И никакого вреда или ущерба Вам причинено не было.

Как я понимаю, речь, все-таки, идет о ведомственной охране. Согласно закона, сотрудники охраны имеют право требовать от работников охраняемых объектов и других лиц соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов, а также производить личный досмотр.

А как зовут конкретного охранника, Вы можете узнать у руководства, обратившись письменно. Только нужно оно Вам - вопрос...Живите и работайте спокойно..

Удачи!!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги