У меня есть накопившееся не отгуленные отпуска, обязан ля я их расписывать что бы отгулять, если я этого не хочу.

Я военнослужащая, в сентябре ухожу в декретный отпуск но у меня есть не отгулянные части ежегодного отпуска в июне и октябре! На каком основании я могу их отгулять сразу после декретного отпуска или могут ли начальники в этом мне отказать?

Прошу ответить на мой вопрос. Меня увольняют по сокращению штата 31.12.2008, уведомление об этом я получила своевременно. Однако у меня остались не отгулянные дни отпуска. В соответствии со ст.127 ТК РФ я хочу попросить предоставить мне неиспользованные отпуска с 30.12.2008 с последующим увольнением уже в 2009 году. Работодатель настаивает на денежной компенсации за отпуск, а я хочу по определенным причинам не получить компенсацию, а отгулять отпуск. Законно ли то, что мне не разрешают отгулять отпуск, и что мне делать? Заявления на отпуск я еще не писала, все обсуждалось устно, но позиция работодателя - см. выше.

Военнослужащий по контракту. Нахожусь в распоряжении. Увольняюсь по ОШМ. Хочу уволиться побыстрее. Приказ командующего округом есть. Прошу исключить меня из списков части без предоставления основного отпуска, написал рапорт об отказе от отпуска. Командование не отпускает, обосновывая тем, что не имеют права этого делать, что отпуск обязан отгулять. Что делать, горит работа, правомерны ли действия командования?

Могу ли я отгулять все отпуска, ранее не отгуленные мною, после окончания отпуска по беременности и родам?

Как предоставляется ежегодный отпуск при уходе в декрет, если договор стандартный, работник работает с октября 2016, декрет с апреля 2018. Отгуляла отпуск 14 дней в 2017. Сколько дней отпуска положено еще?

Насколько знаю, не отгулянные дни отпуска можно отгулять перед декретом.

На конец этого года накопилось 61 день отпуска. В 2011 количество дней очередного отпуска 87 дней (работаю медсестрой участковой врача психиатра в районах Крайнего Севера). Администрация предупредила, что не отгулянные дни автоматически будут сгорать (ссылаются на новое правительственное постановление). К тому же вредность к отпуску будет теперь насчитываться за фактически отработанное время, учеба, больничные выбрасываются.

Как отгулять накопившийся отпуск?

Спасибо.

У меня есть не отгуленые 14 дней отпуска за прошлый год должна была отгулять в августе все 28, но дали только половину отпуска, уже есть 14 дней за этот год. Куда делись те 14 дней я никаких заявлений о переносе не подписывала и как мне их теперь отгулять? Спасибо.

Нас на заводе хотят разогнать на две трети но у нас есть не отгуляные отпуска, должны ли мы в начале отгулять отпуска или могут сразу на две трети.

В течении 3 х лет не был в отпуске по вине работодателя (то не хватка рабочих, то горячий сезон, и т.д), Возможно ли отгулять эти дни в удобное для меня время? Должны ли мне выплачиваться отпускные за не отгуляные отпуска? Работодатель предлагает компенсацию 50% и отгулять все эти три отпуска сразу, в неудобное для меня время.