Насколько правомочен подобный "насильственный" перевод работников в другой банк?
Вопрос касается начисления заработной платы. У нас в конторе начисляют деньги на счет в банке и фирма сама опалчивает комиссию по содержанию банковской карты. Сейчас нас хотят перевести в другой банк, куда уже были переведены корпоративные счета, который не устраивает большую часть коллектива. (из-за сервиса, надежности и безопасности). Многие согласны сами опалчивать комиссию за карту в прежнем банке или просто получать зарплату наличными в бухгалтерии. Люди не хотят чтобы им начислялись деньги на счет в банке, которому они не доверяют. Насколько правомочен подобный "насильственный" перевод работников в другой банк?
Спасибо заранее,
Алексей.
Алексей!
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором(ст. 136 ТК).
Таким образом, для изменения места выплаты зарплаты работодателю необходимо изменить условия коллективного или трудового договора, если это имело место.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
Проблемы с дебетовой картой - банк ошибочно привязал два счета и требует возврат долга
Как отказаться от карты и изменить способ перечисления зарплаты на счет в другом банке?
Правомерность ареста зарплатной карты - как сохранить средства существования?
Как получить зарплату в процедуре банкротства и реализации имущества - проблемы и решения.
Принудительный перевод зарплаты на другую банковскую карту - как сохранить прежний счёт и возможны ли комиссии?

Что делать, если счет на перечисление заработной платы арестован приставом-исполнителем и банковская карта утеряна (украдена)?
Что делать, когда при блокировке карты Сбербанка зарплата переводится на новый счет, но вы не можете снять деньги?
Как при попытке закрыть карту в МТС Банке клиент оказался в долгах и с арестованным счетом?
