Мне 55 лет скажите имею ли я право уволиться с работы без отработки по собственному желанию если работодатель не отпускает?
Мне 55 лет скажите имею ли я право уволиться с работы без отработки по собственному желанию если работодатель не отпускает?
с переездом в другой город, если начальник не отпускает?
Хочу уволиться с работы по собственному желанию с отработкой 2 недели. В отделе кадров мне сказали мы Вас можем уволить без отработки. Имею я право на отработку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
От даты, указанной в заявление зависит. По ТК обязаны уведомить РД за 2 недели .Если дату не поставили могут уволить и в день подачи заявление .
СпроситьЕсли я увольняюсь с работы. Должна ли я отработать 2 недели, мне предложили другую работу а работодатель настаивает на моей отработке, могу ли я уволиться по собственному желанию по уходу за маленьким ребёнком без отработки.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---если ребёнку нет 3 лет. можете писать заявление об отпуске по уходу за ребёнком и сразу на увольнение.
СпроситьМожно ли уволится с работы по собственному желанию без отработки если стаж на этом предприятии менее 3 х месяцев. Без отработки не отпускают.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Хочу уволиться с работы по собственному желанию с отработкой 2 недели. В отделе кадров мне сказали мы Вас можем уволить без отработки, а я хочу отработать. Имею я право на отработку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Да,
имеете право после подачи заявления работать две недели, и в последний день передумать увольняться, если на ваше место не пригласили иного работника..
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/28/30x30/1b9d744b4764392a411feb02cad54c08.jpg)
Здравствуйте! Согласно Ст 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, 2 недели Вы обязаны отработать, однако есть исключения при определенных обстоятельствах.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/22/30x30/329033.jpg)
Попробуйте поговорить с руководством о досрочном сложении с себя обязательств. У работодателя есть такое право - уволить, не требуя отработки. Статья 77 ТК РФ позволяет расторгать договор по соглашению обеих сторон в любое время. На досрочное прекращение рабочего процесса имеют право абитуриенты учебных заведений. Этот факт нужно подтвердить справкой о поступлении, которую выдаст вуз и т. д.. Уволиться без отработки разрешено людям, достигшим возраста выхода на пенсию, а также ныне работающим пенсионерам и инвалидам. Конфликтная ситуация с работодателем по причине нарушения им ТК и других нормативных правовых актов, описывающих нормы трудового права, превышение полномочий и прочие неправомерные действия - еще один весомый аргумент, который обязывает работодателя расторгать договор в срок, удобный для сотрудника.
СпроситьМуж работает по трудовому договору, хочет уволится по собственному желанию без отработки, т.к. на данный момент работы по специальности у работодателя нет - принуждают к другой подсобной работе (убрать двор например) Как нужно написать заявление и имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки не предоставив работу по квалификации.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Уволить без отработки или с отработкой - это право работодателя. Другой вопрос - что ему нужно будет оплатить эти 2 недели Вашему мужу. Но приходить на работу 2 недели и стараться выполнять свои обязанности, прописанные в трудовом договоре, по мере возможностей он обязан если не придет к соглашению с работодателем.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/09/30x30/253581.jpg)
ст 80 ТКРФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьРаботаю водитель, решил уволиться по собственному желанию. Сегодня написал заявление. Без отработки не отпускают. Можно ли написать заявление за свой счет, имеют ли право мне отказать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
Здравствуйте! Имеют право отказать, отпуск без сохранения заработной платы с согласия работодателя
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию из колл-центра без двухнедельной отработки, является ли достаточным основанием для этого мое очное обучение в государственном колледже? (есть ли другие способы уволиться без отработки, когда работодатель не отпускает)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
В заявлении укажите дату увольнения и укажите, что увольняетесь в связи с очным обучением.
Спросить