Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подработка на больничном - как это может повлиять на основную работу?

02.07.2019, 12:22
• г. Ханты-Мансийск

Я сейчас нахожусь на больничном со сломанной ногой, уже хожу с тростью, но жизненная ситуация заставила выйти на подработку, я там совершенно не нагружаю ногу, просто сижу и выполняю работу, чем грозит мне это на основной работе?

Читать ответы (1)
Жизненная ситуация
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Вам могут снизить размер пособия по временной нетрудоспособности за нарушение без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом. (ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
20.03.2022, 16:06

Можно ли работать на подработке, находясь на больничном и как это повлияет на статус больничного?

Нахожусь сейчас на больничном на официальной работе. Но есть подработка могу ходить раза два-три на подработку, там просто сидишь на месте за сторожа ничего не делая. Это не будет нарушением больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
05.05.2016, 09:30

Влияет ли подработка на больничный лист и могут ли узнать об этом на официальной работе

Имея две работы (официально и подработка). На официальной работе в данное время нахожусь на больничном. Могу ли я находясь на больничном, выйти на пару часов на подработку. Будет ли расценено, как нарушение больничного листа, если с официальной работы узнают, что я работаю находясь на больничном. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
27.11.2021, 00:21

Могут ли уволить на основной работе за подработку - что делать в такой ситуации?

Ситуация следующая, работаю официально на одной работе, предложили другую не официальную подработку, согласилась, и начала работать, проработала пол года, и шеф с основной работы косвенно, узнал что я подрабатываю, грозит увольнением, либо признаться что работаю на двух работах, я не признаюсь, вопрос, могут ли меня уволить с основного места работы на подозрениях, не доказанных. Работу основную и официальную, выполняю в полном объеме, претензий по мне нет, работу не прогуливаю. Что делать?
Читать ответы (3)
Маргарита
10.11.2015, 10:07

Можно ли работать на совместительство во время декретного отпуска?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребену скоро 1.5 года. Хочу выйти на работу. Могу ли я по мимо основной работы, работать еще по совместительству на другой работе?
Читать ответы (2)
Наталья
06.06.2014, 09:54

Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?

Я работаю по совместительству, на основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Пособие по уходу за ребенком мне платит основное место работы. После полутора лет платят тоже сумму небольшую. Вправе ли я получать эти деньги? На основном месте работы не знают, тчо я работаю по совместительству, так как я не хочу туда выходить, а досижу до трех леи и уволюсь. Еще вопрос-могу ли я работать полный день, учитывая, что на основной работе не выполняю свою работу. И имею ли я при этом право получать пособие ?
Читать ответы (1)
Владимир
09.06.2020, 06:17

Боль после ушиба на работе - как переоформить травму на производственную?

Я упал выполняя свои служебные обязанности на работе. Работодатель не предложил вызвать скорую, но отпустили с работы в больницу. Врач в поликлинике осмотрев ногу сказал простой ушиб. На следующий день нога разболелась обратился в травмпункт в результате травма коленного сустава в травмпункте сказали раз это произошло вчера оформить как производственную уже нельзя. Прошло уже 2 недели нога пока не пришла в себя так же нахожусь на больничном. Могу ли я сейчас переоформить травму на производственную? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.09.2022, 08:53

Можно ли брать ТК на основной работе, чтобы устроиться на новую работу?

На работе нахожусь в простое. Хочу устроиться ещё на одну работу. Я могу взять ТК на основной работе, чтобы сделать запись на новом месте работы? Законно ли это?
Читать ответы (3)
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)
Венера
28.10.2014, 19:13

Возможно ли выйти на работу по совместительству в декретном отпуске, не выходя на основное место работы?

Нахожусь в декретном отпуске. Ушла в декрет с двух работ: с основной и по совместительству (внешнее). Могу ли я выйти на работу по совместительству, не выходя на основное место работы?
Читать ответы (1)
Евгений
17.03.2017, 07:28

Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры

При увольнение с основного места работы требуется отработать 2 недели, а как быть с подработкой, нужно ли отрабатывать и есть ли необходимость писать заявление на увольнение с подработки. При приеме на работу писал заявление и на подработку - это было неотъемлемой частью при трудоустройстве. Работа на подработке идентичная, просто работодатель не хочет платить в двойном размере за переработку.
Читать ответы (2)