Я ИП и хочу взять на работу сотрудника, что нужно чтобы встать на учет в ПФР и ФСС?
Я ИП и хочу взять на работу сотрудника, что нужно чтобы встать на учет в ПФР и ФСС?
ИП в настоящее время не нужно вставать на учет в ПФР, как работодатель, т.к. все взносы платятся в налоговую. Вам необходимо только будет сдавать соответствующую отчетность в ПФР (СЗВ-М и СЗВ-Стаж) и расчет по страховым взносам в налоговую пока у Вас есть работники.
На учет нужно встать только в ФСС в течение 30 дней после заключения трудового договора с первым работником. Для этого необходимо в ФСС подать следующие документы:
заявление установленного образца (Приложение № 2 к порядку регистрации, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.09 г. № 959 н);
паспорт ИП;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (ОГРНИП);
копия трудовой книжки или трудового договора первого работника;
доверенность (если в фонд обратилось доверенное лицо ИП).
Такое заявление можно подать через сайт Госуслуги с приложением скан-копий документов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация