Сохраняется ли трудовой стаж у вольнонаемной в МВД уволенной по собственному желанию и вновь устраивающейся на ту же должность?
Сохраняется ли трудовой стаж у вольнонаемной в МВД уволенной по собственному желанию и вновь устраивающейся на ту же должность?
Здравствуйте! Если Вы имеете ввиду непрерывность стажа работы в системе МВД для выплаты процентной надбавки в соответствии с приказом МВД России от 31.12.2008 № 1192, то увольнением по собственному желанию стаж работы прерывается. С момента повторного трудоустройства, даже на ту же самую должность, исчисление стажа начинается вновь.
СпроситьЯ пенсионер МВД, уволена по выслуге срока службы (20 лет), продолжила работу в МВД на вольнонаёмной должности. Затем уволилась. На данный момент вновь принята в свой отдел на гражданскую должность. Будет ли учтён в моей ситуации период работы на вольнонаёмной должности до увольнения, при расчете стажа за выслугу лет для назначения процентной надбавки?
Добрый день. Если на вольнонаемной должности были прописаны особые условия труда, либо вредность, тогда его учтут при назначении пенсии по Выслуге лет.
СпроситьРаботала в МВД и Росгвардии вольнонаемной, стаж больше 15 лет, имела процентную надбавку за стаж 30 % и дополнительный отпуск. Уволилась по собственному желанию 31.07.2020 года. Сейчас снова устраиваюсь в Росгвардию на другую вольнонаемную должность. Сохранится ли процентная надбавка за стаж работы в ОВД?
Возможно ли восстановление в МВД России ранее служившего в МВД звание лейтенант должность Участковый уполномоченный милиции уволенный по собственному желанию до переаттестации в полицию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Здравствуйте. Это вопрос не юридический. Возможность восстановления зависит от желания работодателя.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/12/30x30/254067.jpg)
Здравствуйте! Я бы вам посоветовал с данным вопросом очно к юристу обратиться нужно знать суть дела и видеть все документы пот делу.
СпроситьЯ пенсионер, хотелось бы знать, сколько дней сохраняется непрерывный трудовой стаж после увольнения по собственному желанию (работа в гос. учреждении), а так же сохраняется ли непрерывный стаж после увольнения, если отработал менее года.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/16/30x30/ef4f3761c3a5fb84875b307de395b84b.jpg)
Понятие неперывного трудового стажа после отмены Постановления Совмина Коститутационным судом в 2006 г. не актуально.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Здравствуйте, Александр!
Сейчас такого понятия как "непрерывный трудовой стаж" вообще нет.
человек либо работает, либо нет.
А непрерывность ни на что по сути не влияет.
Вот и все.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, Александр! Ни сколько. Нет понятия непрерывного трудового стажа. Есть просто понятие страхового стажа. Согласно ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Александр, доброго дня Вам!
Свой стаж работы/службы на государственной службе Вы вправе увидеть в выписке из ПФР (заказать можно на Госуслуги), этот стаж всегда будет учтен в данной выписке.
Понятие "непрерывный трудовой стаж" в настоящее время не используется, поскольку в Определении Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 16-О "По жалобе гражданина Корнилова Владимира Петровича на нарушение его конституционных прав..
Положения пункта 1 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утверждены Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года N 252), пунктов 25 - 27 Основных условий обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утверждены Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 года N 191) и пункта 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утверждено Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года N 13-6) в части, увязывающей право на получение пособия по временной нетрудоспособности и его размер с длительностью непрерывного трудового стажа, в силу правовых позиций, выраженных Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 4 марта 2004 года N 138-О и настоящем Определении, с 1 января 2007 года не могут применяться судами, другими органами и должностными лицами, как противоречащие Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 39 (часть 1) и 55 (часть 3), и утрачивают силу
Надеюсь мой ответ Вам полезен!)
С уважением!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте Александр!
Для того, чтобы стаж считался непрерывным, он должен соответствовать следующим условиям:
работник непрерывно осуществляет трудовую деятельность на одном предприятии;
либо перерыв между работой на разных предприятиях не превышает установленный для конкретной ситуации срок (по общему правилу – один месяц).
Данный порядок впервые установлен Правилами, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252, которые в настоящее время не действуют.
Конституционный Суд РФ в Определении от 02.03.2006 N 16-О указал, что установление зависимости пособия по временной нетрудоспособности от величины непрерывного стажа считается нарушением конституционных прав граждан.
Поэтому с 1 января 2007 года с принятием Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ сумма пособия стала зависеть от страхового стажа, который складывается из периодов работы с уплатой страховых взносов работодателем и иных периодов, предусмотренных Законом. Понятие непрерывности в отношении страхового стажа не применяется.
Однако в медицинских организациях действительно существует доплата за непрерывный медицинский стаж, установленная Приложением N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н
Это положение распространяется не на все медицинские учреждения, а только на клиники федеральной подчиненности
Подробнее ➤Спросить
Спасибо за ответы. Хотелось бы уточнить - в гос. учреждениях здравоохранения по прежнему доплачивают за непрерывность трудового стажа, по крайней мере так было до прошлого года.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
И должны, продолжает действовать этот акт.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития РФ.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
ПоложениеСпроситьо порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Вышла на пенсию по смешанному стажу вольнонаемный 14 лет, и МВД 17.
Мне выдали справку в которой указано что, при начислении пенсии МВД включили стаж работы вольнонаемный. Положена ли мне страховая часть трудовой пенсии по старости (55 лет женщины).
Скажите пожалуйста, сохраняется ли непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию женщины, имеющей детей до 14 лет. Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке при увольнении.
Спасибо.
Уважаемая Татьяна!
В соответствии с п. 5 Постановления СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию" при расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Однако следует иметь в виду, что в данном случае речь идет о стаже, необходимом для исчисления и уплаты пособия по врменой нетрудоспособности.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьПри проведении оргштатных мероприятий мою должность ст.инспектора сократили, предложили должность инспектора, обещав что оклад останется прежний. При подписании приказа выясняется что оклад ставят новый (инспектора. Учли только аттестованный стаж. Мой стаж составляет в системе МЧС (МВД) с 1990 года на вольнонаёмной должности инженера, далее без перерыва аттестованный стаж с 2000 года.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
оклад ставят новый (инспектора. Учли только аттестованный стаж.
---всё верно.и то что сами согласие дали. -работайте.
СпроситьОтветьте пожалуйства на вопрос - сохраняется ли непрерывный трудовой стаж для начисления больничного листка если было увольнение по собственному желанию 17.11.2000 г. и 20.07.2001 г.
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Уважаемая Ирина! Непрерывный стаж не сохраняется при повторном увольнении по собственному желанию без уважительных причин, если со дня предшествующего увольнения по такому же основанию не прошло 12 месяцев. ( п. 7, пп."И" Постановления СМ СССР от 13.04. 73 г. № 252). Первое увольнение было в ноябре 2000 г., повторное по тому же основания в июле 2001 года - т.е. через 8 месяцев, следовательно непрерывный стаж не сохранен.
СпроситьЯвляюсь госслужащей могу ли я уволиться с формулировкой по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет сохраняется ли при этом непрерывный трудовой стаж.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Нет в ст. 77 ТК РФ такой формулировки и никакого преимущества такое увольнение сейчас не дает (а то, что было 13 лет назад теперь неактуально)
СпроситьЯ уволилась с работы в августе 2014 г по собственному желанию в связи с поступлением в клиническую ординатуру. В течении какого срока сохраняется непрерывность в трудовом стаже? И входит ли ординатура в медицинский стаж? До этого стаж работы 3.5 года.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)