Есть ли какие нибудь основания для увольнения такого генерального директора?
Как уволить генерального директора который является учредителем? У нас ООО с 2 учредителями у оного 99%. А у гениального директора 1%. В уставе прописано: увольнение директора единогласно всеми участниками общества. Но он увольняться не хочет. Есть ли какие нибудь основания для увольнения такого генерального директора?
В ООО два учредителя, у одного 90%, у второго 10%. Тот, у которого 10% не является на собрание по продлению полномочий генерального директора-конфликт учредителей. В Уставе директор избирается всеми участниками единогласно. Не можем продлить полномочия, что делать?
Участники общества вправе участвовать в общем собрании лично или через своих представителей.
Спросить
Генеральный директор ООО, который действует на основании Устава - увольняется с работы. Он не является учредителем ООО. Как происходит процесс такого увольнения и сколько примерно стоит?
Добрый день! По закону - то есть трудовому кодексу! Директор должен уведомить своего работодателя - то есть! Учредителей - об своем увольнении не менее, чем за один месяц! Делать это конечно лучше в письменном виде!
СпроситьВ Уставе ООО есть пункт: "Доля в уставном капитале общества переходит к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества". Участником общества являлся учредитель, который составил документ, в котором написал, что он передает фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору, претензий на нее не имеет, ответвенность за ведение деятельности возлагает на генерального директора, подпись, число, печать ООО имеются. Также в документе указано, что по первому требованию генерального директора общество может быть переоформлено на любое другое лицо.
Имеют ли теперь права на капитал фирмы наследники учредителя? Является ли генеральный директор теперь также и учредителем данного ООО?
Генеральный директор не является учредителем ООО.
Наследники учредителя имеют право на 100% долю (т.к. учредитель один) в Уставном капитале ООО, т.е. соответственно могут стать новыми участниками данного общества.
СпроситьЕсть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
Доброго времени. Есть два варианта выхода из состава ООО. 1 - подача участником заявления в ООО о выходе из состава участников. Заявление оформляется у нотариуса, собрание учредителей не требуется. В течение месяца общество обязано уплатить из стоимости активов стоимость доли участника. 2 - отчуждение доли участником по возмездной или безвозмездной сделке другим участникам (право первоочередной покупки) или третьему лицу с согласия других участников. Порядок надо смотреть в уставе. По вопросу об увольнении гендира - тк закончился срок полномочий, ООО обязано оформить увольнение, собрать собрание участников и возложить полномочия на другое лицо. По вопросу о займе - надо изучить договоры займа.
СпроситьГенеральный директор ООО при увольнении собирает внеочередное общее собрание участников общества, устанавливает повестку собрания: 1. Увольнение генерального директора; 2 Избрание нового директора. Обязан ли генеральный директор предлагать кандидатуры на место ген. директора?
Нет такой обязанности у директора. Собрание само решает, кого назначить на должность директора.
1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:
- прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
- избрание нового директора и заключение трудового договора;
2. Уволить прежнего директора и принять на работу нового.
Обратите внимание, что при увольнении старого директора, доверенности, которые он выдавал, не перестают действовать автоматически.
3. Заполнить заявление по форме Р 14001 и заверить его у нотариуса. Нотариус запросит также свидетельство ИНН и ОГРН, устав ООО, решение о смене директора. Вопрос о необходимости актуальной выписки из ЕГРЮЛ надо уточнять у нотариуса. Некоторые нотариусы принимают электронную выписку из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают сведения из реестра, а есть и те, кто требует только бумажную выписку. Узнайте об этом заранее, т.к. если вам нужна именно бумажная выписка, ее надо будет сделать до подачи документов.
4. Оформить внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене директора. Для этого в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения надо подать заверенное заявление Р 14001 в налоговую инспекцию. За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по ст. 14.25 КоАП РФ.
В регламенте предоставления госуслуги по регистрации изменений (п. 22 приказа Минфина России от 30 сентября 2016 г. N 169 н) указан только один документ – заявление Р 14001. Однако на практике ИФНС может запросить еще и решение о смене директора и приказ о назначении нового руководителя. Госпошлина при регистрации смены директора не оплачивается.
Подавать документы о смене директора надо в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО. В крупных городах существуют специальные регистрирующие инспекции.
5. Получить в налоговой инспекции лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений о руководителе ООО в реестр. Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ - 5 рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов.
6. Уведомить банк о смене директора. Для этого в банк, где открыт расчетный счет ООО, надо представить следующие документы:
- протокол или решение о смене директора;
- лист записи ЕГРЮЛ;
- приказ о назначении нового директора;
- карточку с образцами подписи нового руководителя.
Кроме того, если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, надо сгенерировать новый электронный ключ.
СпроситьКак отстранить генерального директора фирмы ООО от занимаемой должности, если он участник общества, а в уставе прописано единогласное решение по этому вопросу?
Если он единственный учредитель Общества то отстранить его невозможно. Однако если помимо него есть другие учредители, то они вправе обратиться в Арбитражный суд с заявлением о дисквалификации генерального директора по основаниям ненадлежащего исполнения своих обязанностей и угрозы причинения ущерба Обществу (угроза банкротства, растраты, не целевого расходования средств и т.д.)
Более полную консультацию Вы можете получить обратившись к нам по телефонам указанным на сайте.
СпроситьВ нашем ООО четыре учредителя, на данный момент ситуация такая. Генеральный директор погиб уже более года никто в наследство не вступает. Один из учредителей вышел из общество по заявлению и доля ушла в ООО. Остались только два учредителя которые хотят продолжить работу в ООО, но чтобы продолжить работу необходимо выбрать директора. В уставе прописано что выбрать можно только единогласно всеми участниками ООО. Как нам быть в такой ситуации, помогите пожалуйста.
Доброго вам дня, Вы можете в личной консультации на электронной почте узнать у юриста на сайте узнать полный ответ на ваш вопрос, коротко вам на него не ответить в бесплатном вопросе.
Спросить
Если никто не унаследовал долю, то она является выморочным имуществом и переходит в собственность РФ в порядке ст. 1151 ГК РФ. Попробуйте с этим вопросом обратиться в орган государственной регистрации юридических лиц.
СпроситьМы - малое предприятие, являемся обществом с ограниченной ответственностью. Устав был принят учредителем, который впоследствии передал фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору, ответственность за ведение финансовой деятельности также была возложена на генерального директора. Это было сделано на бланке ООО, где было написано, что учредитель (ФИО) передает фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору (ФИО), претензий на нее не имеет, ответвенность за ведение деятельности возлагает на генерального директора, подпись, число, печать ООО имеются. Также в документе указано, что по первому требованию генерального директора общество может быть переоформлено на любое другое лицо.
Вопрос такой: В уставе ООО есть пункт "Генеральный директор является единоличным и исполнительным органом Общества. Он избирается общим собранием участников общества сроком на один год". Можно ли изменить этот пункт в Уставе, учитывая что единственным участником общества являлся учредитель, который передал фирму генеральному директору. И каким образом можно это сделать?
И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.
Уважаемый Михаил,
"Полное хозяйственное пользование" не подразумевает права собственности на долю в ООО. Лицо, передавшее фирму в пользование до сих пор является учредителем этого ООО. Поэтому все изменения в Устав должны вноситься только по его решению.
При данном положении дел наследники учредителя имеют право на наследование доли в ООО.
СпроситьВ ООО 2 учредителя, один из которых гендиректор. По сговору с гл. бухгалтером (который является супругой ген. директора) оформляют заявку на кредит. При этом в уставе прописаны все решения единогласно всеми участниками. Я не даю согласия на кредит. Каковы мои действия?
Может ли уволить ген. директора 1 учередитель организации у которого 3/4 доли, если второй учередитель против?
Хватает ли для увольнения протокола собрания учередителей с таким решением?
Уважаемая Светлана.
Для полного ответа на Ваш вопрос необходимо изучить устав ООО. Ответ о возможности переизбрания генерального директора 3/4 голосов заложен именно там. Для внесения изменений в налоговую помимо заявления, оформленного нотариально, Вам потребуется только протокол общего собрания участников ООО. При желании пишите: yushkevich315@mail.ru.
С уважением,
Спросить
