Я в декрете (официально трудоустроена) на 1 января 2020 года второму ребёнку будет 2 года 1 месяц
Я в декрете (официально трудоустроена) на 1 января 2020 года второму ребёнку будет 2 года 1 месяц, смогу ли я получать это пособие до трёх лет и что для этого необходимо будет сделать? Спасибо.
Отказали в выплате пособия от 8 до 17 лет причина превышение среднедушевого дохода, но при этом почему то посчитали за период с октября 2020 года по сентябрь 2021 года,? тогда как везде написано что берется период за 2021 год с января по декабрь. Или я чего-то не понимаю? Я официально не трудоустроена сижу по уходу за ребенком до полутора лет. С ноября 2020 года по май 2021 года получала пособие по безработице. В июне 2021 родила. Муж официально трудоустроен.
Здравствуйте!
Возможно у Вас действительно доход превышал прожиточный минимум. Сказать сложно без документов.
СпроситьЯ мама в декрете, получала путинские выплаты до 1,5 лет (сейчас ребёнку 1,7) знаю что с января месяца 2020 увеличили выплату по уходу до 3 лет, в январе нам будет 2 года т.е год ещё могу получать пособия, но сейчас планирую выйти на работу (обстоятельства) скажите выплачивающая ли пособия по уходу за ребёнком до 3 лет работающим мамам? (тем кто вышел с декрета)
Добрый вечер, согласно статье 1 ФЗ 418
[/quote]1. [quote]Установить, что право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (далее также - ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка) имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2020 ФЗ от 02.08.2019 N 305-ФЗ в ч. 2 ст. 1 вносятся изменения. См. будущую редакцию.
2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты[/quote[quote]
Вы имеете право получать выплату независимо от того работаете или нет главное чтобы прожиточный минимум был не выше чем установлено законом то есть не выше 1.5 кратна величина прожиточного минимума на каждого члена семьи это где то примерно не больше 15 тысяч на человека.
Спросить
Все говорят о выплате до 3 лет, но в случае если это касается второго и последующего ребенка, то выплата будет производиться из мат капитала, если он или не использован или осталась его часть, пока финансы на нем не закончаться...
СпроситьЯ в июле 2022 года ухожу в декрет.
В настоящее время трудоустроена официально с апреля 2022 года, в 2020 году я работала с января до июля 2020 года, в 2021 года не работала.
Но с октября 2020 года являюсь самозанятой.
Вопрос: при расчете декретных зарплату да 2021 год будут делить на два года?
Или вычтут дни, в которые я не работала?
Для расчета пособия количество дней отпуска по беременности умножают на средний дневной заработок работницы (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Средний дневной заработок считают так.
Среднедневной заработок=выплаты за расчетный период/количество дней в расчетном периоде.
Расчетный период - два календарных года, предшествующие декрету. Например, если работница ушла в декрет в феврале 2022 г., расчетный период - с 01.01.2020 по 31.12.2021. Если в эти годы она была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчетный период можно заменить.
Количество дней за два года расчетного периода - 730, 731 или 732. Из него вычитают дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049 л).
Выплаты берут в расчет только те, с которых начислены взносы на ВНиМ. Выплаты с предыдущего места работы учитывают по справке о заработке. Величина выплат за каждый год расчетного периода не должна превышать предельную базу по взносам на ВНиМ того же года (ч. 2, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной. С 01.01.2022 минимум - 456,66 руб., максимум - 2 572,60 руб.
Спросить
Меня интересует, ежемесячное пособие на второго ребенка до 1,5 лет в 2020 году выплачивалось с материнского капитала, а с января 2021 года нет, правда ли это, и какие документы необходимы для получения этого пособия.
Неправда, все так же выплачивается из средств материнского капитала.
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 05.05.2020)
Статья 2Спросить1. Гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.
2. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением.
3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет и представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.
4. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается гражданином по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
5. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается гражданином по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
6. В случае рождения (усыновления) двух и более детей гражданин подает заявление о назначении ежемесячной выплаты:
1) в отношении одного ребенка - в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, в порядке, установленном частью 4 настоящей статьи;
2) в отношении второго ребенка - в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, установленном частью 5 настоящей статьи.
7. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".
У меня второму ребенку в апреле 2020 года исполнилось 7 лет (старшему ребенку 12 лет), имею ли я право на выплату пособия для детей от 3-х до 7 лет? Данное пособие будет выплачиваться с июня 2020 года, но начисляться должно с января 2020. Т.е. должны ли мне (при соблюдении всех прочих условий, минимального дохода на члена семьи и т.д) выплатить данное пособие за 3 месяца (с января по март)?
Должны еще год платить.
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 31 марта 2020 г. N 384
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПОРЯДКУ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ
ВЫПЛАТЫ НА РЕБЕНКА В ВОЗРАСТЕ ОТ 3 ДО 7 ЛЕТ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО
Спросить1. Настоящие основные требования применяются органами государственной власти субъектов Российской Федерации при установлении порядка и условий назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно (далее - ежемесячная выплата), а также при установлении требований к имущественной обеспеченности семей для определения их нуждаемости при назначении ежемесячной выплаты.
2. Ежемесячная выплата осуществляется в размере 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте Российской Федерации на II квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации на II квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
3. Право на получение ежемесячной выплаты возникает в случае, если ребенок является гражданином Российской Федерации.
4. Право на получение ежемесячной выплаты имеет один из родителей или иной законный представитель ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации и проживающий на территории Российской Федерации.
5. Ежемесячная выплата осуществляется со дня достижения ребенком возраста 3 лет, но не ранее 1 января 2020 г., до достижения ребенком возраста 8 лет.
Мне отказывают в получении детского пособия от 8 до 17 лет, ссылаясь на то, что у меня не было дохода за 2021 год. Заявление было подано 3 мая 2022. С января 2022 года я устроена официально, но мне сказали, что это пособие я получить не смогу.
У нас двое детей до 3 х лет. 3 недели и 2.5 года. Супруга в декрете с первым ребёнком. Пособие не получает. Я хочу выйти в декрет по второму ребёнку. Какой список обязательных документов? Можно ли выйти в декрет БЕЗ ВЫПЛАТЫ пособий? Т.к. работадатель просит предоставить справку, что Супруга не получает пособия по второму ребенку.
Можно ли после предоставить эту справку позже, после выхода в декрет, что бы начать получать декретные?
1. Статья 256 ТК РФ дает вам право оформить отпуск по уходу за ребенком
Чтобы получить отпуск, пособие по уходу за ребенком до трех лет Вы должны представить своему работодателю:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка
справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия
В отпуск по уходу за ребенком (так это правильно называется, а не в декрет) нельзя уйти без оформления пособия по уходу.
Оба родителя могут одновременно оформить отпуска по уходу за ребенком с назначением соответствующего пособия, только если они ухаживают за разными детьми.
Спросить
Здравствуйте, Алексей!
Возможность отцу уйти в отпуск по уходу за ребёнком вместо матери предусматривается ст. 256 ТК РФ, в которой есть на это прямое и безусловное указание.
Пакет документов на отпуск по уходу за ребёнком (декрет) включает в себя:
заявление отца с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком;
заявление о назначении пособия по уходу;
копию свидетельства о рождении новорожденного и оригинал;
такие же документы на предыдущих детей;
сведения о зарплате и работе с других мест работы, соответствующим образом заверенные.
От матери может потребоваться одна из 2-х справок:
с места работы, что она этот декретный отпуск (период декретного отпуска) не использует и декретные по уходу не назначались;
из органа соцзащиты (ОСЗН), если у нее нет официального трудоустройства.
Полный список документов можно видеть в приказе №1012 н Минздравсоцразвития от 23/12/09 г. либо уточнить обращением к специалистам ФСС.
————————
Так как родители ребёнка не могут уйти в декрет одновременно, поэтому мать должна документально подтвердить свой отказ, чтобы отпуск мог использовать отец.
————————
Отпуск по уходу за ребенком без справки с места работы второго родителя предоставить можно, но без назначения пособия по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляют сотруднику по заявлению с приложением документов, подтверждающих рождение ребенка или установление опеки. На основе полученных документов издают приказ на отпуск по форме № Т-6 или по самостоятельно разработанной форме.
Если работник принесет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с документом, подтверждающим рождение ребенка, работодатель обязан оформить такой отпуск.
Как правило, одновременно с предоставлением отпуска работнику, по предоставлению необходимых документов и заявления, назначают пособие по уходу за ребенком Основанием для назначения пособия служит приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Такие правила установлены пунктами 57 и 58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н.
Спросить
Здравствуйте Алексей!
В силу ст. 256 ТК РФ Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком
Чтобы получить отпуск, пособие по уходу за ребенком до трех лет Вы должны представить своему работодателю следующий пакет документов:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка
справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия
Полный список документов можно видеть в приказе №1012 н Минздравсоцразвития от 23/12/09 г.
Так же по поводу документов Вы можете уточнить обращением к специалистам ФСС.
Также хочу заметить, что нельзя уйти без оформления пособия по уходу за ребенком, поэтому и требуют данную справку, и не подпишут. Одновременно родители не могут уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Это получается что я не буду получать пособие до 3 х лет? Ребенку 2 года, в январе моему сыну второму будет 2 года и 4 месяца я думала что я буду получать с января и до сентября, получается что ждать то и не стоит:sm_bj:
Ответьте пожалуйста.
Добрый день. Если Вы имеете ввиду так называемое "Путинское" пособие, которое выплачивалась до полутора лет, а с 01.01.2020 г. вступят изменения о выплате данного пособия деткам до трех лет, то оно касается детей, рожденных/усыновленных после 01.01.2018 г.
Спросить
Спасибо за ответ, только я имею в виду не "Путинское" пособие, а по уходу за ребёнком до трёх лет. Я сейчас сижу по уходу за ребёнком до трёх лет и получаю 57 рублей, буду ли я получать больше в 2020 году, три года ребёнку исполнится только в сентябре.
СпроситьВ настоящее время появилась информация о том что с 1 января 2020 года будут выплачивать пособие в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе до 3 лет.
Вопрос первый: из каких средств будут платить данное пособие на второго ребенка-из маткапитала или федерального бюджета? Дело в том что материнский капитал в нашей семье уже вложен в ипотеку.
Вопрос второй: мать детей, оформляющая пособие должна быть официально трудоустроена чтобы иметь право получать данное пособие или официальное трудоустройство не влияет на право получения пособия? Вопрос третий: какие документы необходимы для оформления пособия на ребенка до 3 лет?
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске моему ребенку в январе 2020 г. будет 1,5 г, меня интересует поподаем ли мы на получение пособия до 3-х лет по новому закону? И также не выходя из декрета я хочу уйти в следующий декрет, если мы будем получать пособия по первому ребенку до 3-х лет, будет ли это пособия прервано? И, что нужно сделать?
Добрый день. Так называемое "Путинское" пособие, в т.ч. и изменения, которые вступят в силу 01.01.2020 г., касается деток, рожденных после 01.01.2018 г., соответвенно Вы имеется право на него расчитывать и после полутора лет. Пособие на второго ребеночка также вправе получать, но только оно уже будет выплачиваться не из государственной казны, а из материнского капитала.
Спросить
