Вопрос о моем переводе или увольнении из-за частых больничных - право заведующей?

11.03.2012, 12:32

• г. Красноуральск

Я работаю в детском саду помощником воспитателя, у меня двое детей. Дети у меня часто болеют и поэтому почти каждый месяц я ухожу на больничный. Моя заведующая этим очень недовольна и сказала что переведёт меня в технички или вовсе уволит. Скажите имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11

11.03.2012, 12:36,

г. Первоуральск

Ранее КЗоТ действительно предусматривал увольнение за уходы на больничный лист. В настоящем Трудовом кодексе такого основания как уход на больничный лист не предусмотрено. Уволить Вас не могут.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопрос о моем переводе или увольнении из-за частых больничных - право заведующей?

Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?

Уволят ли меня из детского сада из-за частых больничных?\n3.

Получила последний больничный для сына и угроза увольнения – что делать?

Конфликт с заведующей в детском саду - как справиться с обязанностями и заботой о двух болеющих детях?

Частые больничные и проверка группы - могу ли я быть уволена из-за этого?

Карантин в детском саду - права помощника воспитателя и оплата отпуска

Может ли заведующая садиком уволить многодетную мать, работающую в детском садике, из-за частых болезней детей?

Правомерно ли закрытие детского сада на ремонт и увольнение сотрудников, включая беременных?

Могу ли я, работая помощником воспитателя, иметь сокращенный предпраздничный день в муниципальном детском саду?

Возможность замены отсутствующего воспитателя в детском саду - право заведующей или ошибочное утверждение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59