Татьяна
22.03.2011, 23:35
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Читать ответы (1)
Работаю 2 недели, написала на увольнения 3 июля, 6 должны уволить, говорят заявка не прошла, так как попадаются суббота и воскресенье и нужно работать до 8 числа, это получается не 3 дня, а 5 дней, это правиль?
Да, правильно. В соответствии с ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В вашем случае это понедельник 8 июля.
Успехов!
Спросить