Муж не получил отпускные за 5 лет работы после увольнения по трудовому договору - как поступить?
Мужу 5 лет не плотили отпускные сейчас муж уволился 27 числа и ему до сих пор не выплатили отпускные за 5 лет. Работал по трудовому договору. Что делать?
Доброго времени суток, в Вашей ситуации Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной денежной компенсации за неиспользованные отпуска.
Ст. 127 ТК РФ закрепляет, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Она выплачивается в размере среднего заработка за срок полного отпуска.
По закону (ст. 140 ТК РФ) работодатель должен был произвести расчет в день увольнения, то есть 27 числа, так как он не произвел расчет, он также будет нести материальную ответственность за нарушение установленного срока в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (об этом также целесообразно упомянуть в исковом заявлении)
Срок исковой давности в Вашем случае - 1 год. Обращаться необходимо в районный суд по месту вашего жительства или месту жительства работодателя (на Ваш выбор)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация