Работаю кассиром на АЗК. отстранили за то,что пришла в брюках не от рабочей формы.
Работаю кассиром на азк. отстранили за то,что пришла в брюках не от рабочей формы.
Основания для отстранения от работы установлены ст. 76 Трудового кодекса РФ. Отстранение от работы положено только при неприменением работником мер специальной защиты, в перечень которых входит спецодежда, призванная охранять здоровье и жизнь работника от вредных факторов на производстве. Если одежда является только корпоративным дресс-кодом, то отстранение от работы незаконно. За нарушение норм трудовой дисциплины работодатель может только привлечь вк дисциплинарной ответственности в виде вынесения замечания или выговора (ст. 192 ТК РФ) без отстранения. Вы вправе потребовать от работодателя оплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация