Приехал на работу в Крым вахтовым методом. На данный момент вахта кончилась и мне ещё даже не сказали сколько я заработал (обещали за 45 дней 45 000, но по факту многим заплатили меньше). Интересно вот что, на договоре подряда стоят подписи и печать ип с его огрн, а дат никаких нет и при этом мне и остальным работникам говорят и тем кто приезжает, чтобы даты никакие не ставили. Расценки за работу постоянно меняют и невозможно подсчитать сколько я на самом деле заработал. Куда писать и что делать подскажите, пока я ещё сдесь нахожусь?

Как и куда написать жалобу на ип, который не хочет отдать всю мою сп.

Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?

Еще раз задаю вопрос!? Работник отработал вахтовым методом организации работ 14 смен - вахту, межвахтовый отдых 14 дней отдохнул, затем у работника отпуск ежегодный продолжительностью 14 календарных дней. Далее по графику у работника вахта. А когда предоставлять работнику остальные дни отпуска? Т.е. Межвахтовый отдых - работник отдохнул, не спорю. Далее у работника еще остаются дни неиспользованного отдыха и что делать?. А если работник хочет отдыхать 52 дня подряд, что законом о Северах не проитвопоказано!? Что делать? Подскажите! И не надо мне говорить о графике отпусков. Как законно предоставить работникам отпуска при вахтовом методе организации работ? .

Читать ответы (1)

Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?

В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?

Читать ответы (5)

Отпуск во время вахты - законные требования работодателя

Работаю вахтовым методом, вахта по 45 х 45 дней. В данный момент нахожусь на работе, по окончании вахты, летом, планировал выйти в ежегодный отпуск. Отдел кадров отказывается давать отпуск только в дни свободной вахты, обязывает писать заявление так чтобы отпуск захватывал как минимум неделю рабочей вахты. Насколько законно это требование? С предыдущими работодателями таких споров не возникало, без проблем брал дни отпуска в свободную вахту.

Читать ответы (4)

Как уволиться с работы на вахте без необходимости вернуться еще раз для экономии денег

Работа вахтовым методом. В данный момент нахожусь на вахте. Будьте добры, подскажите-как уволиться именно в данную вахту, что бы не пришлось возвращаться еще раз-очень дорогостоящая поездка.

Читать ответы (1)

Вахтовый метод работы и суммированный учёт рабочего времени - что нужно знать при заключении срочного трудового договора?

Работаю вахтовым методом. У меня срочный трудовой договор. В договоре прописано что, РАБОТНИКУ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ СУМИРОВАННЫЙ УЧЁТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ УЧЕТНОГО ПЕРИОДА 1 КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД. Когда устраивался мне сказали что вахта 2 мес. через 2 мес. Но почему в договоре про это не написано? Я в данный момент нахожусь на работе и вахта у меня закончились ещё 27.10.21,меня задерживают до 15.11.21 в связи с производственной необходимостью, нет сменного персонала. Могу ли я требовать двойную оплату за то что меня оставляют работать сверх вахты?

Читать ответы (3)

Действительность трудового договора без печати и с подписью представителя организации по доверенности

Для оформления трудовых отношений был заключен гражданско-правовой договор (договор подряда). На договоре со стороны работодателя стоит только подпись представителя организации по доверенности (указаны номер и дата доверенности, ФИО представителя, должности нет). Печать не стоит, работодатель объясняет это тем, что печать не ставится, так как подпись на договоре по доверенности, но при этом буквы м.п. стоят. Действителен ли такой договор без печати?

Читать ответы (3)

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)

Читать ответы (1)

Как рассчитать учебный отпуск при работе по вахтовому методу?

Как рассчитывается учебный отпуск. Например я устроился на работу вахтовым методом, график 35 дней рабочих, 35 дней меж вахтовый отдых, оплата 130000 за 35 дней, меж вахта не оплачивается. Отработав одну вахту 35 дней и отдохнув 35 дней меж вахты, я ухожу в учебный отпуск на 20 дней, как примерно посчитать отпускные надо оклад за вахту делить только на фактически отработанные дни (130000÷35) или на меж вахту тоже (130000÷70)?

Читать ответы (3)

Оформление договоров и приказов на работу вахтовым методом.

С работником заключаются Ученический договор и Срочный трудовой договор вахтовым методом. Нужно ли оформлять Приказы на заключение этих Договоров? Нужно ли оформлять Приказ на направление работника на вахту или это само собой вытекает из условий Договора "с...даты до...даты"? С уважением, Ирина.

Читать ответы (5)

Работа на авито в станице Выселки - подвохи, недобросовестный договор и угрозы штрафов - что делать?

Я нашел работу на авито работа в станице выселки я приехал встретился с девушкой которая подала объявление работа вахтовым методом 6 недель работы за вахту работать 6 дней работаешь 1 день выходной обещали 34.000 рублей за вахту работать на молокозаводе я приехал в выселки мне дали договор сказали подписать сказали все стандартно я подписал но и у меня его сразу забрали даже не дали почитать но я его сфотографировал а договор вообще на мясо комбинат и зарплата только 3.000 официальная и взяли меня без санитарной книжки только по одному паспорту я уже отработал почти вахту осталось 5 дней дороботать сегодня приезжала директор которая устраивала на работу и сказала что я буду работать до тех пор пока она не решит а у меня 28 августа кончается договор а если я не выйду после окончания договора на работу штраф от 2.000 рублей до 5.000 рублей а если я вообще уеду по окончанию договора домой то штраф 8.000 рублей но в договоре такого не написано и ещё говорят по окончании вахты нужно сначала подписать бумаги что получил деньги а потом только через неделю они пришлют их законно ли это и что мне делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как и куда написать жалобу на ип, который не хочет отдать всю мою сп.

Владикавказ - онлайн услуги юристов