Принуждение к работе в суточном режиме и перестановка графика сотрудников без учета личных обстоятельств - есть ли нарушение прав?

• г. Кострома

Я работаю суточной м/с в августе 2 сотрудницы уходят в отпуск, нас заставили работать сутки через двое, т.к зав. отделения не хочет брать со стороны внешнего совместителя, я просила, чтобы мне оставили сутки через трое, т.к. не с кем оставить 3-летнюю дочь, на что мне сказали меня поменяют местами с процедурной м/с в графике ежедневно с 8 до 4. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Конечно, нет. Односторонне изменений условий трудового договора не допускается, ст 72 ТК РФ.

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов

Мария
06.09.2022, 10:43

Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?

Я работаю по графику сутки через трое. Хочу написать заявление на увольнение. Но у нас один сотрудник уходит в отпуск. И график будет сутки через двое. Могу ли я при отработки отказаться от такогого графика и работать по своему графику.
Читать ответы (2)
Александр Сергеевич
29.07.2014, 10:06

Изменение графика работы в городской организации - возможность увеличения смен без доплаты

Я работаю в городской организации по графику сутки через трое, когда один из сменщиков уходит в отпуск график меняется на сутки через двое, при этом увеличение смен не оплачивается дополнительно. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
12.09.2017, 10:06

Оптимальный график работы и возможность отказаться при наличии детей

Работаю по графику сутки через трое, один из диспетчеров уходит в отпуск, а потом увольняется, предлагают работать сутки через двое за двойную оплату. Как долго можно работать в таком графике? И могу ли я отказаться, так как у меня двое детей? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
10.05.2018, 16:09

Принуждение к работе через сутки - что делать в такой ситуации?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у нас на предприятие начинаются отпуска, сотрудница уходит в отпуск и мы кто остается работать заставляют работать сутки через двое а мы работаем сутки через трое и не согласны работать сутки через две а нас заставляют в плоть до увольнения как нам быть.
Читать ответы (2)
Виктория
26.06.2019, 09:10

Нужно ли согласие охранников на смену графика работы и дополнительную оплату?

У нас охранники работают по графику сутки через трое, один уходит в отпуск заменить неким. Нужно ли брать согласие с охранников что они не против работать сутки через двое и доплачивать им надо?
Читать ответы (2)
Дмитрий
02.09.2021, 07:30

Регламентировано ли увеличение отпуска на 7 дней за ненормированный рабочий день в полиции при переходе на другой график?

Ситуация следующая четыре аттестованных сотрудника полиции работают по графику сутки через трое, когда один уходит в отпуск оставшиеся переводятся на график сутки через двое. Если еще один уходит (к примеру на больничный) то график сутки через сутки. Руководство ссылается на то что к отпуску добавляется 7 дней за ненормированный рабочий день. Законно ли это. И чем регламентировано.
Читать ответы (1)
Александра
19.02.2014, 13:40

Правила работы в родильном отделении - возможно ли отказаться от смены графика и как написать заявление?

Я работаю в родильном отд по графику сутки через трое когда кто то уходит в отпуск нас ставят сутки через двое а если кто то заболел то приходится работать сутки через сутки могу ли я написать заявление об отказе работать сутки через двое и сутки через сутки и работать сутки через трое? И как написать заявление если это возможно?
Читать ответы (1)
Оксана
21.01.2022, 13:31

Медработникам приходится работать на две смены по графику – законно ли это?

Я работаю в медучреждении, сутки через трое по графику, но если кто то уходит на больничный или отпуск, то заставляют по графику якобы работать сутки через двое. Имеют ли право так заставлять работать?
Читать ответы (1)
Юлия
23.06.2021, 15:37

Законно ли заставлять работать сторожей по графику сутки через сутки при отсутствии сотрудников?

Скажите, Пожалуйста, в организации работают сторожа, график сутки через двое. Если кто-то уходит в отпуск или на больничный, то работодатель заставляет работать по графику сутки через сутки. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
26.04.2015, 14:15

Как отказаться от несоответствующего графика работы медицинской сестры в наркологическом диспансере?

Работаю мед. сестрой в наркологическом диспансере отделение реабилитации, нас 4 мед. сестры работаем сутки через трое, когда одна уходит в отпуск заставляют работать сутки двое, могу ли я отказаться от такого графика, и на какой закон оперетца, спасибо.
Читать ответы (1)