Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как сохранить свою работу, если пытаются уволить из-за мотивационных причин и несогласия с новым графиком работы?

10.07.2019, 14:38

• г. Москва

Меня пытаются уволить с работы, требуют написать по собственному, мотивация-невписалась в коллектив.

Я против!

Теперь пытаются всячески меня выжить.

Изменили график работы, который меня не устраивает.

Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (5)

Меня пытаются уволить с работы
Пытаются уволить с работы
Изменили график работы

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

10.07.2019, 14:40,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте!

Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Других вариантов нет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

10.07.2019, 14:40,

г. Иркутск

Писать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру. На имя начальника писать жалобы о несогласии. Устанут отписываться и отстанут.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

10.07.2019, 14:41,

г. Симферополь

В случае нарушения Ваших прав - обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру с соответствующей жалобой.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Сорокин Г. Д.

10.07.2019, 14:41,

г. Саратов

Здравствуйте, Любовь!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру для защиты своих трудовых прав.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

10.07.2019, 16:37,

г. Москва

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить свою работу, если пытаются уволить из-за мотивационных причин и несогласия с новым графиком работы?

Москва - онлайн услуги юристов