Начальник ему отказал, ссылаясь на то что летом он отпуска не даёт.Правомерно ли это?

• г. Москва

Муж работает в коммерческой организации. В июле 2012 года будет 1 год как он там работает. Сегодня муж понес заявление на отпуск на июль месяц. Начальник ему отказал, ссылаясь на то что летом он отпуска не даёт.Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга.

Законодатель не предусматривает право работника использовать свой отпуск именно в летнее время. График отпусков обычно утверждается на предприятии до начала года, в котором эти отпуска будут предоставляться. Ваш муж узнавал на какой период времени запланирован его отпуск, согласно графику? Так что ничего противоправного в действиях начальства не имеется.

Адвокат Чернюк Елена Витальевна, г. Белгород, т. 8-920-566-91-37, e-mail: ele67453536@yandex.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпуска предоставляются согласно графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов