Начальник ему отказал, ссылаясь на то что летом он отпуска не даёт.Правомерно ли это?
Муж работает в коммерческой организации. В июле 2012 года будет 1 год как он там работает. Сегодня муж понес заявление на отпуск на июль месяц. Начальник ему отказал, ссылаясь на то что летом он отпуска не даёт.Правомерно ли это?
Здравствуйте, Ольга.
Законодатель не предусматривает право работника использовать свой отпуск именно в летнее время. График отпусков обычно утверждается на предприятии до начала года, в котором эти отпуска будут предоставляться. Ваш муж узнавал на какой период времени запланирован его отпуск, согласно графику? Так что ничего противоправного в действиях начальства не имеется.
Адвокат Чернюк Елена Витальевна, г. Белгород, т. 8-920-566-91-37, e-mail: ele67453536@yandex.ru
СпроситьОтпуска предоставляются согласно графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
