Отработала на испытательном сроке 2 недели, решила уволиться, все как положено предупредила письменным заявлением руководство за 3 дня. Оплатят ли мне за эти 2 отработанные недели?

Ст. 70 ТК РФ содержит положения, согласно которым сотрудник на испытательном сроке имеет право получить денежные компенсации при увольнении. Компенсация при увольнении при испытательном сроке содержит такие составляющие: Заработная плата за отработанное время. При увольнении испытуемого у работодателя формируется задолженность в виде остатка заработной платы, который должен быть перечислен в день увольнения. Выплата за неиспользованный отпуск. Компенсация выплачивается независимо от основания для увольнения сотрудника. Если работник проработал в компании меньше 11 месяцев, он получает право на выплату пропорциональной компенсации за неиспользованные дни отпуска (2,33 дня на месяц). Выходное пособие. Данная выплата гарантируется в случае, если расторжение трудового договора происходит по инициативе начальства. Также выплаты положены при сокращении и ликвидации фирмы. Компенсация не положена тем сотрудникам, которые проработали на испытательном сроке менее 14 дней, а также лицам, которые являлись исполнителями по гражданско-правовым договорам (согласно ст. 11 ТК РФ).

Оплатят ли за отработанные 2 недели на испытательном сроке, если увольняешься?

Необходимость отработки 2-х недель при увольнении на испытательном сроке

Я работаю 3 месяца на испытательном сроке, решила уволиться отработав 2 месяца, написала заявление 04.07.2013, управляющая подсчитала мне отработку 2 недели получается 18 07 2013 я заканчиваю работать, подскажите я ведь не обязана отрабатывать 2 недели так как у меня испытательный срок 3 месяца, а я заявление я уже написала, и его отправили по электроннке, скажите пожалуйста как быть как мне не отрабатывать эти дни, я уже отработала 3 дня положенных,

Читать ответы (1)

Отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня - возможно ли получить расчетные за отработанные дни?

Я на испытательном сроке, но сказали отрабатывать 2 недели хотя не должна, но не суть, я неделю отработала и вот осталось 3 дня, мне завтра срочно надо уезжать в другой город я написала заявление с содержанием или как правильно его отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня, мне должны заплатить расчетные за мои отработанные дни?

Читать ответы (1)

Устроилась официантом, но не получаю оплату за отработанные дни - что делать?

Меня зовут Марина, у меня такая проблема, я устроилась официантом в ресторан, отработала на испытательном сроке 2 недели, трудовой договор не составляли, но заявление о приеме на работу я писала, после отработанных 2 х недель, по конфликтной ситуации с сотрудниками, начальство само решила, что мне работать больше не нужно, а деньги за отработанных дни выплачивать отказываются, что делать?

Читать ответы (1)

Прав ли он и как мне быть, что бы получить заработанные деньги?

Нахожусь на испытательном сроке. Хотела расторгнуть трудовой договор. Предупредила, как положено, за 3 дня руководство в письменном виде. А хозяин после этого признал меня сотрудником, не выдержавшим испытательного срока, велел через 3 дня освободить место и сказал, что ничего мне не заплатит. Прав ли он и как мне быть, что бы получить заработанные деньги? Благодарю, Елена.

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться по испытательному сроку, если руководство не подписывает заявление?

• Здравствуйте. Сын заключил трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Работает водителем, а принят оператором. Решил уволиться, т.к. предложили работу именно по специальности, но в ОК говорят, что должен отработать 2 недели. Но по ст.71 ТК РФ ч.4 при испытательном сроке отработка 3 дня. Как правильно поступить сыну, если руководство не подписывает заявление об увольнении?

Читать ответы (1)

Зарплата за 4 дня на испытательном сроке

Отработала 4 дня на испытательном сроке не понравилось и могу ли я получить выплаты денежные за отработанные дни?

Читать ответы (2)

Длительность испытательного срока - сколько дней нужно отработать?

Устроился на работу. Дали испытательный срок 1 месяц. Отработал 2 дня, решил уволиться. Сколько дней надо отрабатывать на испытательном сроке?

Читать ответы (1)

Работодатель требует больничный после увольнения - что делать в такой ситуации?

Устроился на работу, отработал 3 дня, а затем заболел. Начальник сказал что можно 2-3 дня отлежаться дома без больничного листа, но эти дни не оплатят. Меня это устроило. Через 2 дня болезни решил уволиться теперь работодатель требует б\л. А задним числом мне больничный ни кто не даст. Как мне поступить в данной ситуации? Я нахожусь на испытательном сроке, трудовой договор не подписывал.

Читать ответы (3)

Устроилась на работу, работаю на испытательном сроке. Отработала неделю, хочу уволиться, надо ли отрабатывать 2 недели?

Устроилась на работу, работаю на испытательном сроке. Отработала неделю, хочу уволиться, надо ли отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?

Я решила уволится с работы и известила руководство за две недели, отработав неделю после написания заявления я взяла больничный лист. Получается из двух недель которые я должна отработать я отработала неделю и неделю провела на больничном. Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплатят ли за отработанные 2 недели на испытательном сроке, если увольняешься?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов