Бухгалтер ищет у себя в учете, говорит может какие счета-фактуры не провела.
У моего мужа, он работает зав. склад и кладовщик в одном лице, так вот при ревизии выявили недостачу, он все выдавал и принимал четко по документам, но тем не менее 50 ящиков масла в каждой по 4 канистры по 4 литра. Такого быть не может. Только вот директор забирал ключи на выходные от склада, еще передал ключи другому новому кладовщику без акта передачи и инвентаризаций все происходило. Не выдают зарплату, договор трудовой и о материальной ответств. На руках нет. Бухгалтер ищет у себя в учете, говорит может какие счета-фактуры не провела. Как быть? Зарплату не выплачивают, заявление об уволнении не просят. Спасибо за совет, заранее. С ув. Гульсем.
В данной ситуации необходимо определиться что вы собираетесь делать - дальше работать или увольняться в виду не выплаты заработной платы, так как удерживать без судебного акта работодатель имеет право не более 20 % заработка.
В случае если вы собираетесь работать дальше необходимо как материально-ответсвенному лицу установить совместно с работодателем размер недостачи и учитывая, что вами не была обеспечена сохранность вверенных ТМЦ - выдать обязательство о возмещении ущерба с указанием сроков и размеров платежей.
В случае если вы не собираетесь работать дальше и считаете что это не ваша вина и товар забрал сам работодатель в ваше отсутствие, тогда необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию в виду не выплаты вам заработной платы, истребовать все документы, относящиеся к работе: трудовой договор, справку о начисленной и выплаченной заработной плате, приказ об увольнении. После получения указанных документов, подготовить расчет задолженности по заработной плате и обратиться в суд о взыскании не выплаченной заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация