Столкнулась с ситуацией. Нашла новую работу. На прежней работаю меньше трех месяцев. Работодатель не отпускает без отработки, а на другой работе не могут ждать две недели. Как можно разрешить эту ситуацию?

Если испытательный срок еще не закончился, то заявление об увольнении по собственному желанию Вам следует подать за три дня, а не за две недели. Ст.71 ТК РФ.

Как разрешить ситуацию, когда работодатель не отпускает без отработки, а новая работа не может ждать две недели?

Возможность освобождения от работы при увольнении по собственному желанию в бюджетной организации

Я работаю в бюджетной организации согласно трудовому договору. Если я нашла себе другую работу, может ли мой настоящий работодатель при моем увольнении по собственному желанию разрешить мне не отрабатывать последующие две недели, так как мне нужно срочно уходить на новую работу (если другой работодатель не соглашается ждать меня две недели, а хочет, чтобы я приступила к работе незамедлительно)? Можно ли мне при увольнении в таком случае написать еще одно заявление на предоставлении отпуска без денежного содержания сроком на две недели, чтобы незамедлительно уйти с этой работы?

Читать ответы (1)

Как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки, чтобы приступить к новой хорошо оплачиваемой работе

Предложили хорошо оплачиваемую работу, как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки? Новый работодатель не может простаивать 2 недели и меня эта работа очень заинтересовала. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как разрешить проблему с переходом на новую работу при несовпадении сроков увольнения и вызова

Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации, я увольняюсь с отработкой в две недели, неделю уже отработала, нашла новую работу и уже пригласили выходить, ждать меня еще неделю они не могут, но на старой работе меня не отпускают, посоветуйте как быть? Спасибо.

Читать ответы (6)

Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?

Нашла новую работу, времени не отработку нет, тк на новой работе требуется пройти 2 х недельное обучение в другом городе. Могу ли я уволиться со старой работы без отработки?

Читать ответы (1)

Как уволиться со старой работы без отработки в один день?

Я сейчас работаю, но хочу устроиться на новую работу. На новой работе ждать 2 недели не могут. При каких условиях можно уволиться со старой работы без отработки, т.е. за один день? Спасибо.

Читать ответы (3)

Могу ли я уволиться с работы без отработки 14 дней, если нашла новую работу? Объяснение ситуации и мои права согласно ТК РФ.

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию без отработки 14 дней, так как нашла новую работу, и сегодня я написала заявление на увольнение без отработки, предоставив уведомление с нового места работы о том, что с завтрашнего дня я должна приступить там к работе. Прежний работодатель говорит, что я обязана отработать две недели, заменить меня не кем (по факту - это не так), и уведомление с нового места работы не имеет юридической силы. Разъясните, права ли я в данной ситуации, ведь ч.3 ст.80 ТК РФ содержит нормы, позволяющие работнику увольняться без отработки.

Читать ответы (1)

Как разрешить ситуацию, когда работодатель не отпускает без отработки, а новая работа не может ждать две недели?

Архангельск - онлайн услуги юристов

Возможность освобождения от работы при увольнении по собственному желанию в бюджетной организации

Как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки, чтобы приступить к новой хорошо оплачиваемой работе

Как разрешить проблему с переходом на новую работу при несовпадении сроков увольнения и вызова

Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?

Как уволиться со старой работы без отработки в один день?

Могу ли я уволиться с работы без отработки 14 дней, если нашла новую работу? Объяснение ситуации и мои права согласно ТК РФ.

Я нашла новую работу, как уйти с прежней без отработки 2 недель, т.к на новую уже нужно выйти?

Возможность уволиться без отработки двух недель при нахождении новой работы - определение условий

Как решить проблему с переходом на новую работу без двухнедельной отработки?

Как решить проблему с отсутствием предоставления отпуска при смене работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59