Клавдия
09.07.2018, 23:18
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Читать ответы (1)
Работаю воспитателем в летнем при школьном лагере. Первую смену отработали по 5-дневной неделе, во вторую заставили работать и по субботам. Должны ли эти субботы оплачиваться в двойном размере?
Здравствуйте, Наталья! Если суббота - Ваш официальный выходной день, то должны оплачивать не менее, чем в двойном размере согласно ч.1 ст.153 ТК РФ. Если Вас тарифицируют, то правильнее сказать - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.
И не за бывайте пожалуйста, что работа в выходной - исключительно с Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация