Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочие вопросы, мать одиночка

12.07.2019, 07:53
• г. Лянтор

Я мать одиночка, сокращают мою должность и предлогают мне переводом в рабочие с ниже окладом чем был.

Читать ответы (7)
Сокращают должность
Мать одиночка
Ответы на вопрос (7):

Не полный вопрос. Вы хотите остаться в той же должности? Сколько лет, ребенку?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ребёнку 8 лет. Я хочу остаться со своим окладом! А куда хотят перевести там оклад меньше. И с ИТР переходить в рабочие тоже не совсем хочется.

Спросить

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Людмила! Действия работодателя незаконны! Согласно статьям 261 и 263 ТК РФ матерей-одиночек, у которых на иждивении находятся дети в возрасте до 14 лет, сократить невозможно. Такими же привилегиями обладают и одинокие отцы.

Однако есть исключение из вышеуказанных правил. Сокращение допустимо:

Если организация полностью прекращает свою деятельность в связи с ликвидацией.

Когда ребёнку сотрудницы исполниться 14 лет, женщина может быть сокращена в общем порядке.

Если под сокращение попадает должность, которую занимает мать-одиночка, то работодатель в обязательном порядке должен предложить ей другое рабочее место, которое полностью будет соответствовать уровню квалификации трудящегося. Если такое место отсутствует, то работодатель обязан предложить нижестоящую должность на этом же предприятии (статья 81 ТК РФ). Если одинокую мать не устраивает предложенная вакансия и сотрудница отказывается от неё, то этот момент фиксируется в письменной форме. В такой ситуации трудовой контракт признаётся недействительным.

Спросить

То есть работадатель может меня перевести на другую должность и меньшим окладом?

Спасибо!

Спросить

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России